Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.  

 

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Supply Chain! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.  

 

Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.  

 

Was wir dir bieten: 

 

Persönliche Weiterentwicklung:

Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.

 

Soziales Engagement:

Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!)

 

Freie Getränke:            

Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft. 

 

Dein Profil:

 

Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen! 

 

Motivation und gute Laune

Eingeschriebener Student (all genders) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Informatik (IT) oder einem vergleichbaren Studiengang sowie erste praktische Erfahrungen von Vorteil

Sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie struktierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit

Sehr guter Umgang mit MS Office als auch Kenntnisse in SAP und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

 

Deine Aufgaben:

 

Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen und Kleinprojekten im Bereich Produktion und Operational Excellence sowie angrenzenden Bereichen

Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften aus Produktion, Continuous Improvement und angrenzenden Abteilungen

Mitwirkung bei der Implementierung und dem Roll-out von Projekten, einschließlich der inhaltlichen Erarbeitung einer Checklisten-App

Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Protokollen sowie Übernahme organisatorischer Teilaufgaben

 

Was du sonst noch wissen solltest: 

 

Wir wollen die Stelle gerne ab sofort besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von max. 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten.

 

 

Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität. 

 

Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten. 

 

Forschung & Entwicklung

Praktikant Produktion/Operational Excellence (all genders), befristet auf 1 Jahr, Bad Neuenahr

🚛 Ohne Supply Chain? Kein Coke. Keine Fanta. Keine Sprite.

Keine Produktion. Keine Logistik. Kein Regal. Wenn du verstehen willst, wie Millionen Flaschen täglich exakt zur richtigen Zeit am richtigen Ort landen – dann solltest du hier weiterlesen.

🚀 Trainee Supply Chain (all genders)

📍 Deutschlandweit (vertraglicher Dienstsitz: Berlin, Einsatz: Deutschlandweit)

📅 Start: 1. Oktober 2026

🌍 75–100 % Reisebereitschaft

Das ist nichts für reine Theoretiker.

Das ist für Macher.

**Was dich erwartet:**

✔️ Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft & in der strategischen Planung

✔️ Einsätze an verschiedenen Produktionsstandorten in ganz Deutschland

✔️ Einblicke in Produktion, Technik, Planung, Logistik & Qualität

✔️ Eigenständige Projekte – auch international

✔️ Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsrolle

**Was du mitbringen solltest:**

🎓 Studium in BWL (Schwerpunkt Supply Chain), Ingenieurwesen, Maschinenbau, Lebensmitteltechnologie, Qualitätssicherung oder vergleichbar

🌍 Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (mind. B2)

🏭 Erste praktische Erfahrungen in Produktion, Logistik oder Technik

⚡ Hands-on-Mentalität & Lust, Verantwortung zu übernehmen

🚗 Mobilität & echte Reisebereitschaft

**Was wir dir geben:**

✨ Cross-Mentoring & individuelle Förderprogramme

✨ 2 bezahlte Tage pro Jahr für dein soziales Engagement

✨ Aktienprogramm mit Bonus-Aktien

✨ Eine klare Zero-Tolerance-Policy & gelebte Vielfalt

**Wichtig für dich:**

🗓️ Bewerbungsfrist: 26. April

🎥 Digitale Interviews: März – Anfang Mai

📊 Assessment Center: Ende Mai

Wenn du Prozesse nicht nur analysieren, sondern steuern willst.

Wenn du deutschlandweit Erfahrung sammeln willst.

Wenn du Führung nicht irgendwann, sondern gezielt entwickeln willst.

Dann bewirb dich jetzt –

und halte mit uns Deutschlands größte Getränkemarke in Bewegung.

**Du hast Lust uns persönlich kennenzulernen? Dann triff uns auf unsere Coke meets Campus-Tour.**  

Wir beantworten dort nicht nur alle deine Fragen – wir haben noch mehr im Gepäck: Mezzo Mix, um dich zu erfrischen, sowie sportliche Competitions und tolle Preise.

14.04.2026 in Bayreuth - Universität Bayreuth 

15.04.2026 in München - Hochschule für angewandte Wissenschaften München 

16.04.2026 in Augsburg - Universität Augsburg 

20.04.2026 in Freiburg - Albert-Ludwigs-Universität Freiburg 

21.04.2026 in Karlsruhe - Institut für Technologie | KIT 

22.04.2026 in Darmstadt -Technische Universität Darmstadt 

23.04.2026 in Köln - Universität Köln 

Du findest uns jeweils von 11 bis 14 Uhr im Eingangsbereich der Mensa der jeweiligen Hochschule.

Einkauf

Trainee Customer Service & Supply Chain (all genders), deutschlandweit, Start Oktober 2026

**Finanzen gestalten. Zukunft formen.**

Bereit für deinen Karrieresprung? **Trainee Finanzberater** (m/w/d)

**Du bist:**

- kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche?
- interessiert an Finanzthemen?
- zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen?
- kommunikationsstark und kundenorientiert?
- bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen
- Finanzberaterinnen und Finanzberatern?

**Über uns:**

Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.

**Dann bieten wir dir:**

- echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm.
- Finanzwissen von dem du auch persönlich
- profitieren kannst.
- eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle
- Bildung in die Bevölkerung bringst.
- ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.
- die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten.
- fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum.

**Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!**

Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden

Karriereweg – entweder ins kundenorientierte

Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.

**Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.**

**[Jetzt bewerben](https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=15513668)**

Informier dich unter [horbach.de/karriere](http://www.horbach.de/karriere)

Banken & Finanzen

Wirtschaft

Beratung, Consulting & Controlling

Trainee Finanzberater (m/w/d)

**Dafür brauchen wir dich**

- Du wirst in die Konzernbilanzierung eingebunden und lernst die Prozesse rund um Monats- und Jahresabschlüsse kennen
- Bei der Durchführung der Intercompany-Abstimmung im Rahmen der GuV- und Schuldenkonsolidierung unterstützt du aktiv
- Einzelne Tochtergesellschaften betreust du beim Jahresabschluss und stehst ihnen beratend zur Seite
- Du arbeitest an Monatsabschlüssen, Forecasts sowie nationalen und internationalen Projekten mit
- Die steuerliche Dokumentation von Verrechnungspreisen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie das Erstellen von statistischen Meldungen

**Damit kannst du bei uns punkten**

- Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Accounting
- Erste praktische Erfahrungen in der Konzernbilanzierung oder Buchhaltung, z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit, sind von Vorteil
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und bist sicher im Umgang mit Microsoft Excel - Erfahrung mit SAP ERP ist ein Plus
- Deine analytischen Fähigkeiten und dein ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnen dich aus

Trainee Group Accounting (m/w/d)

Du willst nicht einfach nur zuschauen, sondern aktiv die Energiewende mitgestalten? Bei uns arbeitest du an einer echten Zukunftsmission: Durch smartes Energiemanagement helfen wir, CO2 zu reduzieren und Gebäude nachhaltiger zu machen. Als Teil unseres Familienunternehmens mit knapp 900 Mitarbeitenden bist du von Tag 1 an mittendrin.

**Was du bei uns lernst**

In unserem 18-monatigen Programm bereiten wir dich „on the job“ optimal auf deine Karriere vor

- Die ersten 10 Monate:
Du durchläufst unsere operativen Fachbereiche, baust dein Netzwerk auf und verstehst, wie unser Business tickt. Dazu gehört das Kennenlernen unseres daily business, die Analyse und Optimierung bestehender Prozesse, Mitarbeit an digitalen Lösungen unserer Dienstleistungen sowie die Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden. Ergänzend dazu begleitest du eine Führungskraft eine Woche lang in ihrem Arbeitsalltag und erhältst wertvolle Einblicke in ihre Führungsaufgaben und Entscheidungsprozesse.
- Die letzten 8 Monate:
Du wählst zwei Schwerpunkte in spannenden Teams, bearbeitest dort eigenständig Projekte und steigst so tiefer in mögliche Übernahmebereiche ein.
- Persönlicher Growth: Begleitende Schulungen zu Themen wie Projektmanagement, Kommunikation und agiler Führung bringen dich fachlich und menschlich weiter.
- Reflexion: Regelmäßige Workshops, Feedbackgespräche und ein persönlicher Mentor helfen dir, deine Stärken optimal zu entfalten.

**Mit Kompetenz ans Ziel – das bringst du mit**

- Abschluss: Du hast ein unternehmensrelevantes Studium erfolgreich beendet, brennst für Projekte und Digitalisierung und hast Lust, komplexe Prozesse analytisch zu durchdringen.
- Spirit: Du bist neugierig, engagiert und arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und bringst deine Ideen aktiv ein.

**Unsere Top-Benefits auf einen Blick**

- Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club & Wellpass.
- Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.
- Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.

**Darauf kannst du dich verlassen**

- Flexibilität: Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mobile Working – so bleibt genug Zeit für dein Leben außerhalb des Jobs.
- Vergütung: Freue dich auf ein attraktives Gehalt ab 3.750 € in der Probezeit.
- Gesundheit & Benefits: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Nutze unsere vielfältigen Sportangebote (Urban Sports Club / Wellpass) sowie regelmäßige After-Work-Events.
- Sicherheit & Zukunft: Wir planen langfristig mit dir – nach dem Programm wartet eine Festanstellung als Junior Projekt- oder Qualitätsmanager auf dich.

**Du willst bei uns durchstarten?**

Ansprechpartnerin

Martina Brunner

Ausbildungsleitung

Telefon (089) 785 95 -439

https://www.brunata-metrona.de

Bewerbungen gerne über unsere Bewerbungsportal auf der Karriereseite

Projekt- und Produktmanagement

Informatik & IT

Trainee (m/w/d) im Projekt- und Prozessmanagement

Als Trainee bei Rhenus Automotive übernimmst du **schnell Verantwortung** und wirst **deinen Kompetenzen entsprechend** in einem **Fachbereich tiefergehend ausgebildet**, z. B. Qualitätsmanagement, Logistikplanung oder Projektleitung. Dabei kannst du als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger verschiedene Bereiche eines Logistik- und Montage-Dienstleisters in der Automobilindustrie kennenlernen. Ein Rahmenprogramm, bestehend aus Onboarding- und Netzwerkveranstaltungen, Trainee-Workshops und Meilensteingesprächen, rundet deine Trainee-Zeit ab.

**Deine vielfältigen Tätigkeiten:**

- **Übernahme von Verantwortung:** Du bist die beiden Jahre einem unserer Standorte fest zugeordnet. Hier erhältst Du einen umfassenden Überblick und übernimmst erste Verantwortung in Projekten.
- **Einblicke in andere Standorte:** Du wirst bis zu 6 Monate Projekte an anderen Standorten bzw. Bereichen unterstützen. Dabei kannst du Prozesse in der Logistik und Montage / Produktion kennenlernen.
- **Weiterbildung:** Du nimmst an mehreren Schulungen teil und absolvierst ein spezialisiertes Seminar in deinem Fachbereich. So wirst du optimal auf deine Anschlussposition vorbereitet.
- **Netzwerken:** Neben der persönlichen Betreuung durch eine Ansprechperson vor Ort finden regelmäßig standortübergreifende Networking-Events und Trainee-Workshops statt.

**Das bringst du mit:**

- Du bist Absolvent eines Bachelor- oder Masterstudiums im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL, Logistik, Supply Chain Management (SCM) oder bist z. B. Betriebswirt, Fachwirt, Techniker, Meister.
- Du konntest bereits erste Erfahrung in den Bereichen Logistik oder Automobil sammeln.
- Du überzeugst mit sehr guten Deutschkenntnissen
- Du bist ein engagierter Teamplayer, kannst andere leicht für deine Ideen begeistern und zeichnest dich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus.
- Du hast den Wunsch, deine Karriere langfristig mit uns zu gestalten. Denn wir möchten dich auch nach dem Traineeprogramm zu unserem Team zählen und dich auf deinem weiteren Karriereweg unterstützen!

**Neugierig geworden?**

Dann bewirb dich gleich und bewege deine Zukunft mit uns.

Verkehr, Transport & Logistik

Trainee (m/w/d) Supply Chain Management Automotive

## 

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob gerne an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  
 Region: Baden-Württemberg  
 Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

## Benefits
 
- Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen

- Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie

- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

- Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale 

- Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt

- Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants

- Eine unbefristete Anstellung

## Aufgaben
 
- Sie bilden mit dem Filialleiter gemeinsam die Führungsspitze einer Filiale, arbeiten Hand in Hand und unterstützen sowie vertreten den Filialleiter in seiner Abwesenheit

- Sie entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter und begleiten sie durch das Tagesgeschäft

- Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden genau und haben immer eine passende Lösung

- Sie schaffen es durch eine gute Führung aller Möbelabteilungen die Umsätze zu steigern und Ihre Mitarbeiter zu motivieren

## Qualifikationen
 
- Sie brennen für den Einzelhandel und bringen hier bereits einschlägige Berufserfahrung mit, möchten als Quereinsteiger mit Führungserfahrung oder als Young Professional den nächsten Karriereschritt gehen

- Sie besitzen Eigeninitiative, bringen sich gerne flexibel ein und bewahren einen kühlen Kopf in stressigen Situationen

- Sie schaffen es Ihr Team jeden Tag aufs Neue zu motivieren und für Aufgaben zu begeistern – Erste Führungserfahrung von Vorteil

- Ein sicheres Auftreten, eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Samstagsarbeit runden Ihr Profil ab



Handel & Konsum

Vertrieb

Trainee zum Verkaufsleiter Möbel (m/w/d)

**Du willst nach dem Studium richtig durchstarten und dabei etwas bewegen? In unserem 24-monatigen Traineeprogramm entwickelst Du Dich Schritt für Schritt zum Experten für Netzwirtschaft und Regulierung – und gestaltest aktiv die Energieversorgung von morgen.**

**Deine Aufgaben:**

- Du gestaltest die Netzwirtschaft und regulatorische Prozesse aktiv mit
- Du setzt gesetzliche Anforderungen in praktikable Lösungen um
- Du analysierst und optimierst Prozesse, Daten und Kennzahlen
- Du unterstützt und begleitest (IT-)Projekte mit eigenen Ideen
- Du erhältst Einblicke in Planung, Reporting und zentrale Unternehmensprozesse

**Dein Profil:**

- Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik o.ä.)
- Interesse an Energiewirtschaft und Energiewende
- Analytisches Denken und Verständnis für technische & wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit MS Office und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, Neues zu lernen

Trainee Netzwirtschaft (m/w/d) – Gestalte die Energiewende mit uns

🥤 Ohne uns kein Coke, keine Fanta, keine Sprite im Regal.

Und ohne starke Sales-Talente? Keine Marktführerschaft. Du willst nicht zuschauen, wie Marken wachsen – du willst sie aktiv nach vorne bringen?

Dann starte dein Trainee-Programm im Bereich Sales & Commercial Development bei Deutschlands größtem Getränkehersteller.

🚀 Trainee (all genders) Sales & Commercial Development

📍 Berlin

📅 Start: 1. Oktober 2026

🌍 50–75 % Reisetätigkeit

**Was dich erwartet:**

✔️ Tiefe Einblicke in Field Sales, Key Account & Revenue Growth Management

✔️ Verantwortung vom Kundengespräch bis zur strategischen Verkaufsplanung

✔️ Mitarbeit & Leitung eigener Projekte

✔️ Kennenlernen der gesamten Wertschöpfungskette

✔️ Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsrolle

**Was du mitbringen solltest:**

🎓 BWL-Studium mit Schwerpunkt Verkauf/Handel/Vertrieb oder vergleichbar

🤝 Freude am Umgang mit Menschen & echtes Verkaufstalent

🚗 Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B ideal)

⚡ Motivation, Energie und Lust, etwas zu bewegen

**Was wir dir geben:**

✨ Persönliche Weiterentwicklung & Cross-Mentoring

✨ 2 bezahlte Tage für dein soziales Engagement

✨ Aktienprogramm mit Bonus-Aktien

✨ Eine Unternehmenskultur mit klarer Zero-Tolerance-Policy & echter Vielfalt

**Wichtig für dich:**

🗓️ Bewerbungsfrist: 26. April

🎥 Digitale Interviews: März & April

📊 Assessment Center: Anfang Mai

Wenn du verkaufen nicht als Job, sondern als Verantwortung siehst.

Wenn du reisen willst, lernen willst, wachsen willst.

Wenn du Marken nicht verwalten, sondern entwickeln willst.

Dann bewirb dich jetzt – 

und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.

**Du hast Lust uns persönlich kennenzulernen? Dann triff uns auf unsere Coke meets Campus-Tour.**  

Wir beantworten dort nicht nur alle deine Fragen – wir haben noch mehr im Gepäck: Mezzo Mix, um dich zu erfrischen, sowie sportliche Competitions und tolle Preise.

14.04.2026 in Bayreuth - Universität Bayreuth 

15.04.2026 in München - Hochschule für angewandte Wissenschaften München 

16.04.2026 in Augsburg - Universität Augsburg 

20.04.2026 in Freiburg - Albert-Ludwigs-Universität Freiburg 

21.04.2026 in Karlsruhe - Institut für Technologie | KIT 

22.04.2026 in Darmstadt -Technische Universität Darmstadt 

23.04.2026 in Köln - Universität Köln 

Du findest uns jeweils von 11 bis 14 Uhr im Eingangsbereich der Mensa der jeweiligen Hochschule.

Trainee Sales & Commercial Development (all genders), Berlin, Start Oktober 2026

Als Trainee bei Rhenus Automotive übernimmst du **schnell Verantwortung** und wirst **deinen Kompetenzen entsprechend ausgebildet.** Dabei kannst du als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger die Personalarbeit eines Logistik- und Montage-Dienstleisters in der Automobilindustrie kennenlernen. Ein Rahmenprogramm, bestehend aus Onboarding- und Netzwerkveranstaltungen, Trainee-Workshops und Meilensteingesprächen, rundet deine Trainee-Zeit ab.

**Deine vielfältigen Tätigkeiten:**

- **Übernahme von Verantwortung:** Du bist die beiden Jahre unserem Standort in Duisburg fest zugeordnet. Hier erhältst Du einen umfassenden Überblick und übernimmst erste Verantwortung.
- **Operatives Personalmanagement:** Dein Schwerpunkt liegt im Bereich Human Resources an unserem Standort in Duisburg (z.B. Recruiting, Zeitwirtschaft, Kommunikation mit Personaldienstleistern, Betriebsrat und Behörden, Betreuung von Mitarbeitenden, etc.)
- **Administrative Unterstützung:** Darüber hinaus unterstützt Du das kaufmännische Team bei administrativen Themen im Tagesgeschäft und bei strategischen Fragestellungen. Dabei arbeitest Du eng mit den operativen Einheiten im Bereich Logistik zusammen.
- **Einblicke in andere Standorte:** Du wirst bis zu 6 Monate Projekte an anderen Standorten bzw. in anderen Bereichen unterstützen.

**Das bringst du mit:**

- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bist Betriebswirt, Fachwirt oder Absolvent eines Bachelorstudienganges (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder ähnliche Studiengänge – gerne auch mit Schwerpunkt Human Resources).
- Du konntest bereits erste Erfahrung im Personalwesen sammeln.
- Du überzeugst mit sehr guten Deutschkenntnissen (mindestens C1-Niveau).
- Du bist ein engagierter Teamplayer, kannst andere leicht für deine Ideen begeistern und zeichnest dich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus.
- Du hast den Wunsch, deine Karriere langfristig mit uns zu gestalten. Denn wir möchten dich auch nach dem Traineeprogramm zu unserem Team zählen und dich auf deinem weiteren Karriereweg unterstützen!

**Neugierig geworden?**

Dann bewirb dich gleich und bewege deine Zukunft mit uns.

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