**Über uns**

Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. 

In unserem Head Office in Hochheim arbeiten tagtäglich über 200 Kolleg:innen in unterschiedlichen Abteilungen daran, unser Produkt noch besser zu machen und neue Hotels zu eröffnen. Nur zusammen können wir die Erfolgsgeschichte von B&B HOTELS weiterschreiben, werde auch Du ein Teil davon.

**Wir versprechen:**

- Verantwortung & Kompetenz: Anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben in einem internationalen Team sowie die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Neue Ideen und Vorschläge kommen bei uns immer gut an.
- Teamgeist: offene, freundliche und schnelle Kommunikation zwischen all unseren Teammitgliedern.
- Wertschätzung: Mobiles Arbeiten, teilweise aus dem Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Getränke, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub am Geburtstag, JobRad, Mitarbeiterrabatte für Übernachtungen in unseren Hotels und wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Dazu gehören regelmäßige Firmenveranstaltungen, Teambuildingseminare und After-Work-Meetings.

Wir bieten Chancengleichheit für alle Bewerber:innen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines unserer Kernprinzipien. Wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.

Wir leben unsere Unternehmenskultur, die wir in fünf Werte zusammengefasst haben: 

- Empathy - Wir achten auf Menschen
- Integrity - Wir übernehmen Verantwortung
- Inclusion - Wir feiern Vielfalt
- Improvement - Wir wachsen gemeinsam
- Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart

Wir glauben, dass jeder Mensch andere Menschen braucht und dass wir gemeinsam mehr erreichen können. Ganz nach unserem Motto: “We are better together”.

**Deine Aufgaben**

Du hast gerade dein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Hotelmanagement, Tourismus oder einem ähnlichen Studiengang erfolgreich abgeschlossen und bist bereit in die Berufswelt einzutauchen? Dann ist unser 18-monatiges Trainee-Programm genau das Richtige für dich! Ob Bachelor- oder Masterabsolvent – wir bieten dir eine einzigartige Gelegenheit, die Welt der Hotellerie kennenzulernen und verschiedene Abteilungen zu durchlaufen. 

**Hier ein kleiner Einblick, was dich bei uns erwartet:**  

**Startphase: Los geht’s!**

In den ersten Wochen erwarten dich intensive Einarbeitungssessions, die dich mit nützlichen Tools und Tipps ausstatten, damit du sofort durchstarten kannst. Lerne deinen Mentor kennen, tausche dich mit den Fachbereichen aus und erhalte einen ersten Einblick in unser Tagesgeschäft.

**Rotationsphase: Was gibt’s hier alles zu entdecken?**

Nach der Startphase wirst du 3 Monate lang durch alle relevanten Abteilungen rotieren: Finance, Operations, People, Development und Sales. Hier bekommst du einen umfassenden Überblick über die Strukturen und Zusammenhänge unseres Unternehmens. 

**Kernbereichsphase – Teil 1: Die heiße Phase beginnt**

Nun geht’s richtig los! In deinem gewählten Schwerpunktbereich arbeitest du an spannenden Projekten und übernimmst feste Aufgaben. Du besuchst Schulungen, um dein Wissen und deine Kompetenzen zu vertiefen. 

**Kernbereich – Teil 2: Vertiefung und Projektausbau**

Hier bringst du deine Projekte weiter voran und vertiefst deine Kenntnisse im Schwerpunktbereich. Auch diese Phase wird durch Schulungen begleitet. Du bist jetzt langsam richtig routiniert in deinen Aufgaben und schließt erste Teilprojekte ab. Super!

**Kernbereich – Teil 3: Abschließen und Übergabe**

In der letzten Phase wird es nochmal richtig spannend. Dein Trainee-Programm ist bald zu Ende. Das heißt, Projekte werden nun abgeschlossen oder übergeben.

**Das bringst du mit**

- Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Hotelmanagement, Tourismus oder einem ähnlichen Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
- Du bist in der Lage, dich schnell auf neue Situationen und Herausforderungen einzustellen und kannst du dich zügig in die Prozesse einarbeiten und sie gegebenenfalls optimieren.
- Du hast eine natürliche Neugierde und Motivation, Neues zu lernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
- Du hast den Drang, ständig dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten zu verbessern. 
- Du bist daran interessiert, wie verschiedene wirtschaftliche Faktoren miteinander verknüpft sind und Einfluss auf das Unternehmen haben.
- Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen durch einschlägige Praktika gesammelt, die dir helfen werden, die Abläufe und Herausforderungen in unseren Abteilungen besser zu verstehen und zu meistern.
-  Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich auf deinem Karriereweg zu begleiten.

PS: Nobody is perfekt - auch wenn nicht alle Punkte auf dich zutreffen, würden wir uns über deine Bewerbung sehr freuen.

Über uns

B&B HOTELS GERMANY GMBH

Human Resources

Altkönigstraße 10

65239 Hochheim am Main

+49 (0) 6146 9090-203

Tourismus

Hotel & Gastronomie

Trainee (m/w/d)

Als Trainee übernimmst du **schnell Verantwortung** und wirst **deinen Kompetenzen entsprechend** in einem **Fachbereich tiefergehend ausgebildet**, z. B. Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Logistikplanung oder Digitalisierung. Ein Rahmenprogramm, bestehend aus Onboarding- und Netzwerkveranstaltungen, Trainee-Workshops und Meilensteingesprächen, rundet deine Trainee-Zeit ab.

**Deine vielfältigen Tätigkeiten:**

- Du bist die beiden Jahre einem unserer Standorte fest zugeordnet, durchläufst verschiedene Abteilungen und übernimmst erste Projektverantwortung.
- Innerhalb der 2 Jahre wirst du für 6 Monate diverse Projekte an anderen Standorten unterstützen. Dabei erhältst du Einblick in unterschiedlichste Prozesse und Abläufe bei Rhenus Automotive.
- Du durchläufst mehrere Basismodule und absolvierst ein Spezialisierungsmodul in deinem Fachbereich, um optimal für deine Anschlussposition vorbereitet zu sein.

**Das bringst du mit:**

- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Logistik oder Betriebswirt, Fachwirt, Techniker, Meister)
- Erste Erfahrung im logistischen Automotive-Umfeld.
- Flexibilität bei verschiedenen Projekten zu unterstützen.

**Neugierig geworden?**

Dann bewirb dich gleich und bewege deine Zukunft mit uns.

Verkehr, Transport & Logistik

Trainee (m/w/d) Automotive

**Unsere vielfältigen Aufgaben für Sie**

- Aktive Mitarbeit im Einkauf unserer Niederlassungen sowie im Zentraleinkauf
- Operativer Einkauf von projektspezifischen Bauleistungen
- Entwicklung projektübergreifender Rahmenverträge für relevante Warengruppen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Einkaufs- und Lieferantenstrategie
- Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Einkaufsprozessen
- Analyse von Kennzahlen sowie Einkaufscontrolling
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und kaufmännischen Führungskräften
- Individuelle Förderung während des Traineeprogramms entsprechend Ihrer Qualifikation

Im Rahmen Ihres 18-monatigen Traineeprogramms absolvieren Sie von Beginn an abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben und haben stets die Möglichkeit sich aktiv einzubringen. Sie bekommen einen Überblick über das Zusammenspiel einzelner Abteilungen und entwickeln ein ganzheitliches Verständnis für unsere internen Abläufe und Strukturen. So legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere bei GOLDBECK.

Der Start des Traineeprogrammes wird individuell mit Ihnen vereinbart.

**Ihr individuelles Profil**

- Überdurchschnittliches Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. des Wirtschafts- oder Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung von Vorteil
- Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Geographische Flexibilität während des Traineeprogramms
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie souveränes Auftreten und Organisationstalent

**Klingt interessant?**

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Franke.

Einkauf

Trainee (m/w/d) Einkauf

Du bist offen für Neues, leidenschaftlich und hast den Wunsch, Deutschlands größtes Getränkeunternehmen mitzugestalten?

Dann werde ein Teil der Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH und entscheide Dich für ein auf Dich zugeschnittenes Trainee-Programm im Bereich Finance - für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben.

Mit der Teilnahme am Trainee-Programm bieten wir Ihnen Einblicke in die Prozesse und Strukturen des größten Getränkeunternehmens in Deutschland. Erlebe, wie unsere Finance-Teams die finanzielle Umsetzbarkeit neuer Projekte prüfen, in Abstimmung mit anderen Fachbereichen strategische Entscheidungen vorbereiten und dafür sorgen, dass unser Unternehmen auch in Zukunft beweglich und handlungsfähig bleibt.

_Als Trainee (m/w/d)_ Finance wirst Du …*

- ein abwechslungsreiches, cross-funktionales Programm durchlaufen und alle Abteilungen unserer Wertschöpfungskette kennenlernen.
- umfassende Einblicke in das operative Tagesgeschäft sowie die strategische Planung erhalten.
- tiefe Einblicke in die Prozesse von Commercial Finance, Supply Chain Finance und Financial Planning and Analysis sowie in die Arbeit unseres Business Centers in Sofia (Bulgarien) und verschiedener Schnittstellenbereiche erhalten und verschiedene spannende Projekte eigenständig durchführen.
- Deine Kompetenzen während eines vier- bis sechswöchigen Auslandseinsatzes weiter ausbauen.
- in regelmäßigen Feedbackgesprächen mit erfahrenen Führungskräften und durch Mentoring gezielt gefördert.

**Wir suchen Dich, wenn Du …**

- einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach sowie idealerweise bereits erste Erfahrungen durch Praktika oder erste Berufserfahrungen im Bereich Finance & Controlling vorweisen kannst.
- Deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag aktiv einbringen möchtest.
- ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit mitbringst und Dich durch eine selbstständige Arbeitsweise auszeichnest.
- sicher auftrittst und Dich auf Deutsch und Englisch sehr gut ausdrücken kannst (Sprachniveau mindestens B2/C1 oder höher).
- reisebereit und mobil bist, um an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland zu arbeiten.

**Wir bieten Dir …**

- ein 9-18-monatiges, individuell abgestimmtes Trainee-Programm, in dem Du wertvolle Beiträge zu unserem Business leisten.
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bei überdurchschnittlichen Leistungen bereits nach neun Monaten den direkten Einstieg in eine verantwortungsvolle Position innerhalb der CCEP in Deutschland.
- kompetente Führungskräfte und persönliche Mentoren, die jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung stehen.
- eine überdurchschnittlich attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sozialleistungen sowie kostenfreie Getränke, auch für zuhause.
- die Chance, sich bei einem Top-Arbeitgeber einzubringen, der sich intensiv für Nachhaltigkeit und Diversität engagiert (z. B. im Frauennetzwerk-FOODSERVICE).

Das hat Dich überzeugt, aber Du hast noch ein paar Fragen? Wir helfen Dir gerne bei allen Anliegen weiter!

Schicke uns Deine Fragen an karriere@ccep.com.

Wir möchten, dass Du genau weißt, wann Dich was in unserem Auswahlprozess erwartet, daher findest Du nachfolgend die wichtigsten Informationen zu unserem Prozess und der dazugehörigen Timeline:

- Die **Ausschreibungsfrist endet am  15. April**. - Wenn Du Interesse an der Position hast, empfehlen wir, Deine vollständige Bewerbung vor dem 15. April einzureichen, um sicherzustellen, dass sie berücksichtigt wird.
- Die **digitalen Interviews sind für März bzw. April geplant** - hierfür wirst Du von uns eine separate Einladung mit allen wichtigen Informationen erhalten.
- Als letzter Prozessschritt unseres Auswahlverfahrens erwartet Dich ein **Assessment Center, welches im Mai stattfinden wird**. Auch hier holen wir Dich im Vorfeld umfassend ab.

Wir freuen uns auf Dich!

Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier: https://www.cocacolaep.com/de/stories/

*Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster®. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglicht so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben.

Steuern

Banken & Finanzen

Management

Trainee (m/w/d) Finance & Controlling

**Unsere vielfältigen Aufgaben für Sie**

- Sie gewinnen einen Gesamtüberblick über die Abteilungen entlang der gesamten Bauprozesskette:
- Bau- und Projektleitung
- Betriebswirtschaft und Technischer Einkauf
- Kalkulation und Verkauf
- Planung und Gebäudemanagement
- Sie sind Teil unserer interdisziplinären Teams und arbeiten aktiv in den jeweiligen Einheiten mit
- Sie übernehmen vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben nach individueller Einarbeitung in den oben genannten Bereichen

Im Rahmen unseres **18-monatigen Traineeprogramms** erhalten Sie von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeiten und legen so den Grundstein für Ihre Karriere bei GOLDBECK. In einer motivierenden Arbeitsatmosphäre absolvieren Sie ein **intensives Einarbeitungsprogramm** mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Einsatz erfolgt in verschiedenen Abteilungen und Niederlassungen (Hirschberg an der Bergstraße, Frankfurt, Koblenz, Karlsruhe und Würzburg) der **GOLDBECK Südwest GmbH**.

Nach erfolgreichem Abschluss des Programmes haben Sie die Möglichkeit in einer Einheit der GOLDBECK Südwest GmbH tätig zu werden.

**Ihr individuelles Profil**

- Sie haben Ihr Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder der Technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik oder Elektrotechnik) überdurchschnittlich abgeschlossen
- Sie haben bereits vielfältige Praktika im Bauwesen absolviert
- Idealerweise verfügen Sie bereits über eine handwerkliche Ausbildung
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
- Ihr sicheres Auftreten, Ihre Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus

**Klingt interessant?**

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Fath.

Handwerk & Technik

Projekt- und Produktmanagement

Trainee (m/w/d) Hochbau

**Unsere vielfältigen Aufgaben für Sie**

Sie gewinnen einen Gesamtüberblick über die Abteilungen entlang der gesamten Bauprozesskette:

- Bau- und Projektleitung
- Betriebswirtschaft und Technischer Einkauf
- Kalkulation und Verkauf
- Planung und Gebäudemanagement
- Sie sind Teil unserer interdisziplinären Teams und arbeiten aktiv in den jeweiligen Einheiten mit
- Sie übernehmen vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben nach individueller Einarbeitung in den oben genannten Bereichen

Im Rahmen unseres **18-monatigen Traineeprogramms** erhalten Sie von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeiten und legen so den Grundstein für Ihre Karriere bei GOLDBECK. In einer motivierenden Arbeitsatmosphäre absolvieren Sie ein **intensives Einarbeitungsprogramm** mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Einsatz erfolgt in verschiedenen Abteilungen und Niederlassungen (Dresden, Erfurt, Nürnberg, Plauen, Regensburg) der GOLDBECK Ost GmbH. Nach erfolgreichem Abschluss des Programmes haben Sie die Möglichkeit in einer Einheit der **GOLDBECK Ost GmbH** tätig zu werden.

**Ihr individuelles Profil**

- Sie haben Ihr Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder der Technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik oder Elektrotechnik) überdurchschnittlich abgeschlossen
- Sie haben bereits vielfältige Praktika im Bauwesen absolviert
- Idealerweise verfügen Sie bereits über eine handwerkliche Ausbildung
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
- Ihr sicheres Auftreten, Ihre Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus

**Klingt interessant?**

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Roßbach.

**Unsere vielfältigen Aufgaben für Sie**

- Gewinnung eines Gesamtüberblicks über die Abteilungen entlang der Bauprozesskette:
- Bau- und Projektleitung
- Betriebswirtschaft und Technischer Einkauf
- Kalkulation und Verkauf
- Planung und Gebäudetechnik
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und motivierender Arbeitsatmosphäre
- Übernahme vielfältiger und verantwortungsvoller
- Aufgaben nach individueller Einarbeitung

Während des 18-monatigen Traineeprogramms durchlaufen Sie Bereiche an unserem Standort in München sowie in verschiedenen Niederlassungen in Süddeutschland mit dem Ziel, nach Abschluss des Programms eine Tätigkeit in einem der Bereiche zu übernehmen.

**Ihr individuelles Profil**

- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Architektur, Bau- bzw. Wirtschaftsingenieurwesen Bau)
- Erste Berufserfahrungen im Bauwesen sind von Vorteil
- Idealerweise abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Organisationstalent
- Räumliche Flexibilität im süddeutschen Raum

**Klingt interessant?**

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Steinweg.

Wirtschaft

**Trainee (m/w/d) im Finanzbereich Meldewesen**

Immer in Bewegung, spontan und einfach anders: Berlin ist eine lebendige Stadt voller junger Menschen und die Berliner Sparkasse seit mehr als 200 Jahren mitten drin.

Wir sind der größte Finanzdienstleister in Berlin, eine Arbeitgeberin, die in der Region aktiv ist und Gutes tut – an dem Ort, wo du lebst und arbeitest. Hier triffst du ständig auf neue Leute, neue Themen, neue Herausforderungen. Ob im Geschäft mit Privat- und Firmenkunden/innen oder in der Immobilienfinanzierung sowie in den verschiedenen Bereichen der Berliner Sparkasse – hier bei uns kannst du deine Talente zeigen.

Hier ist dein Job. So vielfältig wie du.

**Unser Angebot**

Ein spannendes, abwechslungsreiches und individuelles Traineeprogramm ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt mit vielen Modulen und zahlreichen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

- Eine Onboarding-Veranstaltung, Austausch mit anderen Trainees und ein/e persönliche/r Mentor/in.
- Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.).
- Standortgarantie Berlin mit optimaler Verkehrsanbindung.
- Eine attraktive Vergütung – 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
- Ein kostenloses Girokonto, weitere Produkte mit Vergünstigungen und zusätzliche Mitarbeiterangebote von starken Partnern.
- Weitere Benefits: Work-Life-Service des Fürstenberg Instituts, Eltern-Kind-Büro, Kunst-, Kultur- und Sportangebote sowie Essenszuschüsse.

**Dein Job**

Du übernimmst Aufgaben im Finanzbereich der Berliner Sparkasse und bist verantwortlich für die Abbildung von Bankprodukten in aufsichtsrechtlichen Meldungen und den damit verbundenen Datenanalysen und Prozessen.

Dabei lernst du

- das aufsichtsrechtliche Meldewesen in all seinen Facetten und den darunterliegenden Datenstruktur kennen.
- bei aufsichtsrechtlichen Meldungen mitzuwirken und wirst auch die Möglichkeit haben, bei der Umstellung der dafür genutzten Software zu unterstützen.
- Mitarbeit in IT-nahen Projekten für den Fachbereich sowie die Zusammenarbeit mit anderen Sparkassen und IT-Dienstleistern.

**Dein Profil**

- Du hast ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in einem quantitativen Fachgebiet (Mathematik, Physik, Informatik, Data Science oder vergleichbar).
- Du arbeitest gern mit Daten und bringst fortgeschrittene Kenntnisse in SQL & MS Excel mit, idealerweise auch zu VBA.
- Du interessierst Dich für das Bankgeschäft (Kredite, Einlagen, Wertpapiere, Derivate) und das Bankaufsichtsrecht (CRR).
- Du bist einsatzbereit, teamfähig, strukturiert, arbeitest eigenverantwortlich.

Bewirb dich Online.

Dein Ansprechpartner:

Pascal Bettschke

Telefon: (030) 869 53 242

berliner-sparkasse.de/trainee

Trainee (m/w/d) im Finanzbereich Meldewesen

**Trainee (m/w/d) in der Kundenbetreuung von Firmenkunden / Gewerbekunden**

Immer in Bewegung, spontan und einfach anders: Berlin ist eine lebendige Stadt voller junger Menschen und die Berliner Sparkasse seit mehr als 200 Jahren mitten drin.  

Wir sind der größte Finanzdienstleister in Berlin, eine Arbeitgeberin, die in der Region aktiv ist und Gutes tut – an dem Ort, wo du lebst und arbeitest. Hier triffst du ständig auf neue Leute, neue Themen, neue Herausforderungen. Ob im Geschäft mit Privat-und Firmenkunden/innen oder in der Immobilienfinanzierung sowie in den verschiedenen Bereichen der Berliner Sparkasse – hier bei uns kannst du deine Talente zeigen.

 Hier ist dein Job. So vielfältig wie du.

**Unser Angebot**

Ein spannendes, abwechslungsreiches und individuelles Traineeprogramm ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt mit vielen Modulen und zahlreichen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

- Eine Onboarding-Veranstaltung, Austausch mit anderen Trainees und ein/e persönliche/r Mentor/in.
- Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.).
- Standortgarantie Berlin mit optimaler Verkehrsanbindung.
- Eine attraktive Vergütung – 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
- Ein kostenloses Girokonto, weitere Produkte mit Vergünstigungen und zusätzliche Mitarbeiterangebote von starken Partnern.
- Weitere Benefits: Work-Life-Service des Fürstenberg Instituts,
- Eltern-Kind-Büro, Kunst-, Kultur- und Sportangebote sowie Essenszuschüsse.

**Dein Job**

Zu deinen zukünftigen Aufgaben gehören:

- das strukturierte Beraten und das systematische Betreuen von Kunden des Gewerbekundensegment.
- das aktive Ansprechen von Zielkunden und bisher nicht betreuten Kunden.
- der Verkauf aller Produkte und Dienstleistungen der Berliner Sparkasse, deren Kooperationspartnern und von Drittanbietern.
- die Entwicklung kundenbezogener Finanzierungskonzepte.
- Teilnehmen an Netzwerk-/Kundenveranstaltungen, Messen etc.

**Dein Profil**

- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften.
- Du bist kommunikativ und kundenorientiert.
- Du hast Spaß am Vertrieb und der Akquisition sowie in der Beratung gewerblicher Kunden.
- Du bist teamorientiert und hast Fremdsprachenkenntnisse.

Bewirb dich Online.

Dein Ansprechpartner:

Pascal Bettschke

Telefon: (030) 869 53 242

berliner-sparkasse.de/trainee

Trainee (m/w/d) in der Kundenbetreuung von Firmenkunden / Gewerbekunden

Would you like to start your career perfectly with us and participate in shaping GOLDBECK?

Then our **24-month international trainee program** is exactly the right choice for you! As a trainee, you will take on responsibility right from the start and demonstrate your skills in innovative projects and several areas of responsibility. Gain exciting insights into various company divisions at national as well as international level and establish **your own international network**. In this way, you will create the best conditions for above-average career development in our leading, dynamically growing company. Take off and build tomorrow with us!

**Your assignments**

- During your individually designed programme, you will learn about the entire company at various stations
- You will actively work on exciting projects in at least three countries, gaining insights into innovative technologies, business models and the function of entire corporate divisions
- In the day-to-day business, you will profitably employ your expanded knowledge and at the same time develop new talents - with us you will experience "training on the job at its best"
- You benefit from mentoring by experienced managers and peer coaching to support your career goals and promote your personal development
- You will acquire skills in areas such as intercultural communication and leading international teams at first-class training courses
- Start date: individual arrangement

**Your profile**

- Clearly above-average Master's degree in any discipline - a background in construction, engineering or economics is of advantage, but not compulsory
- Relevant experience, methodical or technical knowledge, acquired through first-class internships
- International orientation, e.g. through stays abroad during studies, internships or career entry
- Fluent in English and good German skills a clear advantage, other relevant foreign languages desirable
- Joy in working in the international, innovative and dynamic environment of a family-owned company with "start-up flair"
- Open mindset, willingness to perform, flexibility as well as international mobility - for the duration of the program and your following career steps at GOLDBECK

Welche Bereiche interessieren dich?

219 Ergebnisse

Trainee (m/w/d)

Trainee (m/w/d) Automotive

Trainee (m/w/d) Einkauf

Trainee (m/w/d) Finance & Controlling

Trainee (m/w/d) Hochbau

Trainee (m/w/d) Hochbau

Trainee (m/w/d) Hochbau

Trainee (m/w/d) im Finanzbereich Meldewesen

Trainee (m/w/d) in der Kundenbetreuung von Firmenkunden / Gewerbekunden

Trainee (m/w/d) - International Top Graduate Program