**Verantwortlichkeiten**

- In unserem Traineeprogramm gewinnen Sie einen Gesamtüberblick über das Dienstleistungsspektrum der Real Estate Services:
- Facility Management
- Property Management
- Refurbishment
- Sustainablilty Consulting
- Parking Services
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsangebots rund um den Lebenszyklus einer Immobilie
- Selbstständige Planung, Koordination und Mitwirkung an Projekten, auch unter Anwendung agiler Methodiken

Im Rahmen unseres 18-24 monatigen Traineeprogramms durchlaufen Sie von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeiten an unseren Standorten. In einer motivierenden Arbeitsatmosphäre absolvieren Sie ein intensives Einarbeitungsprogramm mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und legen so den Grundstein für Ihre Karriere bei GOLDBECK. Sie haben die Möglichkeit, das Traineeprogramm aktiv mitzugestalten und inhaltliche Schwerpunkte zu setzen. Nach Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie eine verantwortliche Position in unserem erfolgreich wachsenden Unternehmen.

**Profil**

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Bau- / Umwelt- / Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft/ -management oder vergleichbare Qualifikation mit relevanten Praktika
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und grundlegendes technisches Verständnis
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung ist von Vorteil
- Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Lust auf Gestaltungsfreiheit
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, selbstbewusstes Auftreten
- Geografische Flexibilität im Verlauf des Traineeprogramms (ca. 3 monatige Aufenthalte an 2-3 verschiedenen Standorten)

Beratung, Consulting & Controlling

Projekt- und Produktmanagement

Wirtschaft

Trainee (m/w/d) Real Estate Services

Als Trainee bei Rhenus Automotive übernimmst du **schnell Verantwortung** und wirst **deinen Kompetenzen entsprechend** in einem **Fachbereich tiefergehend ausgebildet**, z. B. Qualitätsmanagement, Logistikplanung oder Projektleitung. Dabei kannst du als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger verschiedene Bereiche eines Logistik- und Montage-Dienstleisters in der Automobilindustrie kennenlernen. Ein Rahmenprogramm, bestehend aus Onboarding- und Netzwerkveranstaltungen, Trainee-Workshops und Meilensteingesprächen, rundet deine Trainee-Zeit ab.

**Deine vielfältigen Tätigkeiten:**

- **Übernahme von Verantwortung:** Du bist die beiden Jahre einem unserer Standorte fest zugeordnet. Hier erhältst Du einen umfassenden Überblick und übernimmst erste Verantwortung in Projekten.
- **Einblicke in andere Standorte:** Du wirst bis zu 6 Monate Projekte an anderen Standorten bzw. Bereichen unterstützen. Dabei kannst du Prozesse in der Logistik und Montage / Produktion kennenlernen.
- **Weiterbildung:** Du nimmst an mehreren Schulungen teil und absolvierst ein spezialisiertes Seminar in deinem Fachbereich. So wirst du optimal auf deine Anschlussposition vorbereitet.
- **Netzwerken:** Neben der persönlichen Betreuung durch eine Ansprechperson vor Ort finden regelmäßig standortübergreifende Networking-Events und Trainee-Workshops statt.

**Das bringst du mit:**

- Du bist Absolvent eines Bachelor- oder Masterstudiums im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL, Logistik, Supply Chain Management (SCM) oder bist z. B. Betriebswirt, Fachwirt, Techniker, Meister.
- Du konntest bereits erste Erfahrung in den Bereichen Logistik oder Automobil sammeln.
- Du überzeugst mit sehr guten Deutschkenntnissen
- Du bist ein engagierter Teamplayer, kannst andere leicht für deine Ideen begeistern und zeichnest dich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus.
- Du hast den Wunsch, deine Karriere langfristig mit uns zu gestalten. Denn wir möchten dich auch nach dem Traineeprogramm zu unserem Team zählen und dich auf deinem weiteren Karriereweg unterstützen!

**Neugierig geworden?**

Dann bewirb dich gleich und bewege deine Zukunft mit uns.

Verkehr, Transport & Logistik

Trainee (m/w/d) Supply Chain Management Automotive

Bereit gemeinsam zu wachsen?

**Let's Go!**

**Traineeprogramm Finance & Controlling (m/w/d)**

**\>> Jetzt bewerben:** https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2194822/1874318/cl/fb87d0f13d03aacbaae09770c811f27d8dfee0a0/L8622641#80e418e597e4e4a069943d21b55fad59hPmAvMxrLh

**Details zur Stelle**

- Standort: Ingolstadt
- Unternehmen: MediaMarktSaturn Retail Group
- Abteilung: Trainee
- Einstiegslevel: Berufseinsteigende
- Umfang der Beschäftigung: Vollzeit
- Wochenstunden: 37,5

Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

**Aufgaben**

Deine Karriere im Finance & Controlling-Bereich beginnt hier!

Als Trainee (m/w/d) im Bereich Finance & Controlling lernst du die Vielseitigkeit der finanziellen Steuerung und Analyse eines Unternehmens kennen. Vom ersten Tag an bist du ein aktives Mitglied des Teams und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte. Du unterstützt zum Beispiel bei der Erstellung von Finanz- und Managementberichten, analysierst Kennzahlen, begleitest Budget- und Forecast-Prozesse, prüfst Abweichungen und wirkst an der Optimierung von Finanzprozessen mit. So erhältst du einen tiefen Einblick in die operative und strategische Unternehmenssteuerung.

Je nach Projektlage kann sich für dich die Chance ergeben, im Rahmen eines (internationalen) Projekteinsatzes ein Finance- oder Controlling-Projekt vor Ort oder mit internationalen Teams zu unterstützen – eine spannende Gelegenheit, praxisnah internationale Finanz- und Controlling-Themen kennenzulernen, Einblicke in unterschiedliche Märkte zu erhalten und dein berufliches Netzwerk auszubauen.

**Profil**

Das Finance & Controlling-Traineeprogramm im Überblick:

- Start zum 01. April oder 01. Oktober eines Jahres
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (Laufzeit Traineephase: 18 Monate)
- Ausbildung in einem Future Skill wie agiles Arbeiten oder Data Analytics
- Kuratiertes Schulungsprogramm und Projektarbeit
- (Internationaler) Projekteinsatz
- Mentoring

**Das bringst du mit:**

- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach mit Schwerpunkt Controlling
- Erste praktische Erfahrungen im Controlling-Bereich, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Hohe Leistungsbereitschaft und Lösungsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

**Benefits**

- Faire Vergütung
- Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten (50/50)
- Internationale Teams & Übernahmemöglichkeiten
- Technikerlebnisse am Arbeitsplatz

**Über uns**

Die Young Talents bei MediaMarktSaturn unterstützen von Anfang an unsere Fachbereiche. Egal ob Auszubildende, dual Studierende oder Trainees - jeder bekommt die Chance Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Hierbei stellen wir allen Nachwuchskräften die besten Voraussetzungen für eine Karriere bei MediaMarktSaturn – Let`s grow!

Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu werden, zu erreichen. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion – werde Teil unseres Teams!

**HR Kontakt**

Nadina Olzem

Telefonnummer:

+49 (841) 634-4054

contact

Let's Go!

Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung!

**\>> Jetzt bewerben:** https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2194822/1874318/cl/fb87d0f13d03aacbaae09770c811f27d8dfee0a0/L8622641#80e418e597e4e4a069943d21b55fad59hPmAvMxrLh

Banken & Finanzen

Traineeprogramm Finance & Controlling (m/w/d)

Bereit gemeinsam zu wachsen?

**Let's Go!**

**Traineeprogramm General-Management in unserer Eigenmarkengesellschaft (m/w/d)**

**\>> Jetzt bewerben:** https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2194834/1874324/cl/f54944c6fc7d796766806cf72fcc853eb0223c6c/L8622706#2672f0c90933c5e8f200974ac18e219fh6LvE0rxmh

**Details zur Stelle**

- Standort: Ingolstadt
- Unternehmen: Imtron
- Abteilung: Trainee
- Einstiegslevel: Berufseinsteigende
- Umfang der Beschäftigung: Vollzeit
- Wochenstunden: 37,5

Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

**Aufgaben**

Deine Karriere im General Management bei Imtron beginnt hier!

Als Trainee (m/w/d) im General Management lernst du die Vielseitigkeit des Handels- und Eigenmarkengeschäfts kennen. Vom ersten Tag an bist du ein aktives Mitglied des Teams und übernimmst eigene Aufgaben und Projekte. Du unterstützt das Team bei der Entwicklung und Beschaffung unserer Eigenmarkensortimente, analysierst Markttrends, gibst Impulse für Optimierungen, bist in die Abstimmung mit internationalen Kollegen eingebunden, lernst Lieferantengespräche zu führen und sammelst Erfahrung in der länderübergreifenden Vermarktung unserer Marken.

Je nach Projektlage kann sich für dich die Chance ergeben, im Rahmen eines (internationalen) Projekteinsatzes praxisnah relevante Handels- oder Beschaffungsprojekte vor Ort oder mit internationalen Teams zu unterstützen – eine spannende Gelegenheit, internationale Praxis kennenzulernen, unterschiedliche Märkte zu erleben und dein berufliches Netzwerk auszubauen.

**Profil**

Das General Management-Traineeprogramm im Überblick: 

- Start zum 01. April oder 01. Oktober eines Jahres
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (Laufzeit Traineephase: 18 Monate)
- Ausbildung in einem Future Skill wie agiles Arbeiten oder Data Analytics
- Kuratiertes Schulungsprogramm und Projektarbeit
- (Internationaler) Projekteinsatz
- Mentoring

 

**Das bringst du mit:**

- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste praktische Erfahrungen, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Hohe Leistungsbereitschaft und Lösungsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

**Benefits**

- Faire Vergütung
- Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten (50/50)
- Internationale Teams & Übernahmemöglichkeiten
- Technikerlebnisse am Arbeitsplatz

**Über uns**

Die Young Talents bei MediaMarktSaturn unterstützen von Anfang an unsere Fachbereiche. Egal ob Auszubildende, dual Studierende oder Trainees - jeder bekommt die Chance Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Hierbei stellen wir allen Nachwuchskräften die besten Voraussetzungen für eine Karriere bei MediaMarktSaturn – Let`s grow!

 

Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu werden, zu erreichen. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion – werde Teil unseres Teams!

 

**HR Kontakt**

Nadina Olzem

Telefonnummer:

+49 (841) 634-4054

Let's Go!

Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung!

**\>> Jetzt bewerben:** https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2194834/1874324/cl/f54944c6fc7d796766806cf72fcc853eb0223c6c/L8622706#2672f0c90933c5e8f200974ac18e219fh6LvE0rxmh

Handel & Konsum

Traineeprogramm General Management in unserer Eigenmarkengesellschaft (m/w/d) 

**Traineeprogramm Omnichannel (m/w/d)**

Details zur Stelle

- Standort: Ingolstadt
- Unternehmen: MediaMarktSaturn Deutschland
- Abteilung: Trainee
- Einstiegslevel: Berufseinsteigende
- Umfang der Beschäftigung: Vollzeit
- Wochenstunden: 37,5

**Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung:** https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2194839/1874328/cl/eba06e98a414f50c6b2b216076df8a969408a15b/L8622724#7c0ac744e34585e3da1fef37d38be4a2hymDvbVVnh

Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

**Aufgaben**

**Deine Karriere im Omnichannel-Bereich beginnt hier!**

Als Trainee (m/w/d) im Omnichannel lernst du die Vielseitigkeit des strategischen sowie des operativen Omnichannel Managements kennen. Dazu unterstützt du zum Beispiel bei der Erstellung und Analyse von Reportings, leitest Handlungsempfehlungen ab, begleitest die Online-Marketing-Kanäle im Tagesgeschäft oder führst Keyword-, Mitbewerber- und Marktanalysen – alles mit dem Ziel, unseren Kund:innen eine nahtlose Customer Journey zu ermöglichen. Je nach Projektlage kann sich für dich die Chance auf einen Auslandseinsatz ergeben, bei dem du ein aktuelles Projekt vor Ort unterstützt – eine spannende Möglichkeit, internationale Omnichannel-Praxis kennenzulernen und dein Netzwerk über Ländergrenzen hinweg auszubauen.

**Profil**

**Das Omnichannel-Traineeprogramm im Überblick:**

- Start zum 01. April oder 01. Oktober eines Jahres
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (Laufzeit Traineephase: 18 Monate)
- Ausbildung in einem Future Skill – zum Beispiel agiles Arbeiten oder der Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI)
- Kuratiertes Schulungsprogramm und Projektarbeit
- Optionaler Auslandseinsatz
- Mentoring

**Das bringst du mit:**

- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste praktische Erfahrungen im Omnichannel-Bereich, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Hohe Leistungsbereitschaft und Lösungsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

**Benefits**

- Faire Vergütung
- Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten (50/50)
- Internationale Teams & Übernahmemöglichkeiten
- Technikerlebnisse am Arbeitsplatz

**Über uns**

Die Young Talents bei MediaMarktSaturn unterstützen von Anfang an unsere Fachbereiche. Egal ob Auszubildende, dual Studierende oder Trainees - jeder bekommt die Chance Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Hierbei stellen wir allen Nachwuchskräften die besten Voraussetzungen für eine Karriere bei MediaMarktSaturn – Let`s grow!

HR Kontakt

Nadina Asacev

Telefonnummer:

+49 841 634-4054

**Let's Go!**

**Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung:** https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2194839/1874328/cl/eba06e98a414f50c6b2b216076df8a969408a15b/L8622724#7c0ac744e34585e3da1fef37d38be4a2hymDvbVVnh

Traineeprogramm Omnichannel (m/w/d)

**Das erwartet Dich**


- Verantwortung für die Projektausführung von der Auftragserteilung, über die Ausführung bis zurletzten Schlussrechnung
- Umgang mit VOB und Vertragsrecht
- Vertragsgerechte Durchführung des Kundenauftrags
- Qualitätsmanagement und Normwesen
- Kommerzielle und technische Projektabwicklung
- Kommunikation, souveräne Gesprächsführung und Verhandlung

**Das bringst Du mit**


- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäude,- Energie,- undUmwelttechnik oder staatlich geprüfter Techniker
- Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert
- Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
- Fit in PC Anwenderprogrammen des MS Office Pakets
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und starke Kunden- sowie Serviceorientierung

**Deine Vorteile und Benefits**


- 24-monatiges Traineeprogramm zur optimalen Vorbereitung auf eine Projektleitungsfunktion imUnternehmen
- Fundierte Ausbildung durch einen aufeinander aufbauenden Entwicklungsplan bestehend ausfesten Praxis- und Theoriephasen, begleitet durch Fachexperten
- Individueller Entwicklungsplan und regelmäßige Rückmeldung zu Ihren Fortschritten
- Begleitung und Unterstützung während der Praxisphasen durch einen persönlichen Mentor undPaten
- Regelmäßiger persönlicher Austausch und Netzwerk innerhalb der Programmteilnehmer
- Bei erfolgreichem Bestehen des Programms: Garantierte Übernahme in eine unbefristeteFestanstellung als Projektleiter
- Hervoragende Entwicklungsmöglichkeiten in flachen Hierarchien

**Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.**



**Interessiert?**

Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftigeBewerbung über unser Online-Stellenportal mit Lebenslauf und Zeugnissen, Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben.“

**Dein Kontakt**

Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH
Telefon: 0800 7243845

E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com

Forschung & Entwicklung

Trainee Projektleiter (Mensch) Technische Gebäudeausrüstung - Schwerpunkt HKLS

Starten Sie durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.

**Ihre Aufgaben**

- Absolvierung eines speziell für die Karriere im Exklusivvertrieb entwickelten vierstufigen Traineeprogramms
- Einführungsphase - Vermittlung grundlegender Kenntnisse im Vertrieb sowie aktives Mitwirken im Agenturalltag
- Qualifizierungsphase - Vertiefung der Kenntnisse durch Teilnahme an Vertriebsseminaren sowie gezielte Hospitationen bei wichtigen Ansprechpartner:innen und Schnittstellen
- Vorbereitungsphase - Begleitung von Kolleg:innen in einer Vertriebsagentur, um aus erster Hand zu lernen
- Spezialisierungsphase - Individuelle Vorbereitung auf die künftige Zielfunktion, je nach vertrieblicher Entwicklung und persönlicher Präferenz
- Mögliche Spezialisierungsfelder: Betreuung unserer Architekt:innen, Ingenieur:innen, Sachverständige, Gutachter:innen oder unserer Kund:innen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsanwaltschaft
- Sicherstellung der persönlichen Produktionsziele durch Unterstützung einer/eines erfahrenen Mentor:in
- Erste Schritte zur perspektivischen Leitung einer Unternehmeragentur oder Übernahme einer verantwortungsvollen Position als Fach- oder Führungskraft im Vertrieb

**Profil**

- Ausgebildete Kaufleute für Versicherungen und Finanzen, abgeschlossenes Studium mit ökonomischem/rechtlichem Schwerpunkt oder Quereinsteiger:in
- Spaß an Vertriebsthemen und IT-Affinität
- Überdurchschnittliches Engagement und hohe Eigenmotivation
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Lösungs-, Ergebnis- und Vertriebsorientierung, Flexibilität, Mobilität und Dienstreisebereitschaft
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!

**Be You!**

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.

Vertrieb

Trainee Versicherung / Vertrieb / Sales

## 

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob gerne an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  
 Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

## Benefits
 
- Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen 

- Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie 

- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

- Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale

- Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt 

- Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants

- Eine unbefristete Anstellung

## Aufgaben
 
- Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie auf Ihre Aufgabenstellung im Einzelhandel vorbereitet und durchlaufen alle Bereiche eines Möbelhauses

- Sie übernehmen nach Ihrer Einarbeitung die Verantwortung für Ihr Team, fördern Ihre Mitarbeiter und steuern die Abläufe in Ihrem Bereich

- Sie sorgen für die Umsetzung von Maßnahmen und Projekten und sind immer proaktiv auf der Suche nach neuen Aufgaben um die Kundenzufriedenheit hoch zu halten

- Sie stellen durch eine gute Führung die Erreichung der angestrebten Kennzahlen sicher und motivieren stets Ihr Team mit dem Sie auf gesteckte Ziele gemeinsam hinarbeiten

## Qualifikationen
 
- Sie brennen für den Einzelhandel, bringen bereits Erfahrung im Einzelhandel mit oder möchten die Chance als Quereinsteiger nutzen

- Sie sind eine stark serviceorientierte und kommunikative Person, die durch Ihre Leistungsbereitschaft und Organisationsfreude nicht nur Kunden, sondern auch Mitarbeiter begeistert

- Sie sind flexibel und packen gerne selbst mit an

- Ihr Ehrgeiz, Engagement und Eigeninitiative runden Ihre Persönlichkeit ab



Welche Bereiche interessieren dich?

234 Ergebnisse

Trainee (m/w/d) Real Estate Services

Trainee (m/w/d) Supply Chain Management Automotive

Traineeprogramm Finance & Controlling (m/w/d)

Traineeprogramm General Management in unserer Eigenmarkengesellschaft (m/w/d)

Traineeprogramm Omnichannel (m/w/d)

Trainee Projektleiter (Mensch) Technische Gebäudeausrüstung - Schwerpunkt HKLS

Trainee Versicherung / Vertrieb / Sales

Trainee Versicherung / Vertrieb / Sales

Trainee Versicherung / Vertrieb / Sales

Nachwuchsführungskraft / Trainee (m/w/d)