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Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!&nbsp;  
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**Deine Aufgaben&nbsp;**

- Standorte mit Potenzialen erkennen: Du identifizierst gemeinsam mit dem Team geeignete Flächen und Immobilien für den weiteren Ausbau im Großraum Dortmund.
- Markt und Machbarkeit im Blick: Du analysierst Standortpotenziale, prüfst planungsrechtliche Rahmenbedingungen und wirkst an Wirtschaftlichkeitsbewertungen mit.&nbsp;
- Verantwortung übernehmen: Die Begleitung von Miet- und Kaufverhandlungen sowie die Vorbereitung von Due-Diligence-Prüfungen gehören zu deinem Aufgabenspektrum.
- Du denkst im Team: In enger Abstimmung mit internen Bereichen wie Planung und Vertrieb trägst du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten bei.
- Netzwerken ist Teil deiner Arbeit: Du pflegst Kontakte zu Kommunen, Behörden und Maklern und bleibst mit dem Markt im Austausch.

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**Deine Vorteile**

- Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.&nbsp;
- Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren.&nbsp;
- Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.&nbsp;
- Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.&nbsp;
- Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.&nbsp;
- Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.

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**Dein Profil**

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsgeografie, Jura oder einem vergleichbaren Fach.
- Mehrjährige Erfahrung: Du verfügst über Erfahrung in der Immobilienbranche – idealerweise mit Kenntnissen im Baurecht.
- Begeisterung für den Einzelhandel und die Standortentwicklung bringst du mit.
- Der Großraum Dortmund ist dir vertraut –&nbsp;bestehende Kontakt sind ein Plus.
- Du arbeitest kommunikativ und lösungsorientiert: Eigeninitiative und Teamgeist gehören zu deinen Stärken.

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Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.&nbsp;

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Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

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Sina Kemker

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[kaufland.de/karriere](https://karriere.kaufland.de)

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Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.



Projektleiter Expansion (m/w/d), Großraum Dortmund

LANXESS wurde mehrfach für das Trainee-Programm ausgezeichnet! Trainees übernehmen bei uns von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben und werden dabei von erfahrenen Führungskräften unterstützt (Mentoring). Sie durchlaufen während unserer Trainee-Programme mehrere Bereiche, absolvieren einen mehrmonatigen Auslandseinsatz und nehmen an einem zielgerichteten Entwicklungsprogramm teil. Be part of the team!

Zum **1. Oktober 2025** suchen wir einen **Trainee (w/m/d) im Bereich Anwendungstechnik** für einen überwiegenden Einsatz in **Leverkusen**, befristet auf 18 Monate.

**Job Highlights / Aufgaben**

**Im Rahmen unseres Traineeprogramms in der Business Unit Polymer Additives (PLA) erlangen Sie, zur gezielten Vorbereitung auf die Rolle des Anwendungstechnikers (w/m/d), innerhalb von 18 Monaten fundierte Fachkenntnisse und sammeln praktische Erfahrungen in wechselnden Einsatzbereichen wie der Anwendungstechnik, dem Marketing und dem Sales.** Zu Ihren Aufgaben als Trainee (w/m/d) zählen insbesondere:

- Technische Beratung und Unterstützung von Kunden zur Produktgruppe Polymeradditive in der Region EMEA
- Schnittstellenmanagement mit internen und externen Stakeholdern (Produktion, Regulatoren, Marketing, Sales, Forschung & Entwicklung)
- Entwicklung, Ausprüfung und Markteinführung von neuen Produkten
- Mitarbeit in internationalen Projekten (intern und extern)
- Marktbeobachtung (Technologieentwicklung, Wettbewerbsanalyse und Regularien)

**Requirements / Profil**

- Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen **Master-Studienabschluss in Chemie** 
- Sie konnten bereits **erste praktische Erfahrungen** durch relevante Praktika / Werkstudententätigkeiten in der Kunststoffindustrie und/oder im Bereich Polymer Chemie sammeln
- Sie verfügen über exzellente Problemlösungsfähigkeiten und besitzen eine teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus
- Sie bringen eine **Reisebereitschaft von bis zu 50%** mit, um regelmäßig im direkten Austausch mit unseren Kunden zu sein
- **Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse** runden Ihr Profil ab

**Unser Angebot**

**Vergütung:** Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung.

**Umfassende Leistungen:** Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung.

**Arbeitsleben & Flexibilität:** Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen.

**Training & Entwicklung:** Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen.

**Vielfalt:** Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jede Person, die sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.

 

Bitte richten Sie Ihre **Bewerbung inkl. Ihrer Zeugnisse** an das Recruiting Team.

Chemie & Pharma

Trainee Anwendungstechnik (w/m/d)

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Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob gerne an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  
 Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

## Benefits
 
- Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen

- Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie

- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

- Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale

- Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt

- Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants

- Eine unbefristete Anstellung

## Aufgaben
 
- Sie sind verantwortlich für den Ablauf der Filiale und für den Kassen- und Informationsbereich. Kassieren gehört zu den täglichen Aufgaben dazu

- Sie sind zu jeder Zeit für den Kunden ansprechbar und pflegen die tägliche Kommunikation zu unseren Lieferanten 

- Sie sind ein wichtiges Kontrollorgan, welches für den reibungslosen Ablauf sorgt, den Geldfluss mit Wechselgeldern sicherstellt und den Tresor verwaltet

- Sie unterstützen den Filialleiter sowohl bei Organisations- als auch Verwaltungsaufgaben wie zum Beispiel Urlaubsplanung oder Zeiterfassung

## Qualifikationen
 
- Sie nehmen die Dinge gerne selbst in die Hand und lieben eine strukturierte und ordentliche Arbeitsweise

- Sie können gut mit Zahlen umgehen und bringen eine gewisse EDV-Affinität mit

- Sie bewahren in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und übertragen dies auch auf Ihre Mitarbeiter

- Ihre Flexibilität, Serviceorientierung und hohe Geduld zeichnet Ihre Persönlichkeit aus



Handel & Konsum

Vertrieb

Trainee Büroleitung (m/w/d)

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Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.

Du bist Absolvent und neugierig darauf, wie du ordentlich Karriere machen kannst? Dann bist du hier richtig! Als Trainee bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland! &nbsp;

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**Das erwartet dich bei uns**

- Traineeprogramm als Wegbereiter für deine Karriere: In deiner 12-monatigen Zeit als Trainee bereitest du dich optimal auf deinen nächsten Karriereschritt vor.
- Eintauchen in unser Kerngeschäft: Von den Erfahrungen aus deinem 1-3-monatigen Einsatz in einer unserer Kaufland-Filialen profitierst du im Einkauf.
- Blick hinter die Kulissen: Erhalte detaillierte Einblicke in unsere nationalen Einkaufsbereiche sowie Schnittstellenbereiche, z.B. Marketing und Aktionsmanagement.
- Dein Einsatz ist gefragt: Gestalte mit dem Team kunden- und ertragsorientierte Sortimente unter Wahrung definierter Qualitätsstandards und dem Einsatz von Category Management Tools.
- Die Entscheidung liegt bei dir: Du wählst Lieferanten aus, bewertest deren Angebote, bereitest Verhandlungen mit der Industrie vor und nimmst daran teil.

**Das bieten wir**

- Dein Gehalt: Einstiegsvergütung von 54.000 €/brutto jährlich. Außerdem erhältst du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Deine Freizeit: 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
- Dein Arbeitsalltag: Es warten verantwortungsvolle Aufgaben, die dich auf deine künftige Fach- oder Führungsposition vorbereiten.
- Perspektiven bei Kaufland: Freue dich auf einen Karriereeinstieg mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten dank eines umfangreichen Weiterbildungsangebots.
- Und sonst? Dir stehen vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal zur Verfügung. Zudem profitierst du von vermögenswirksamen Leistungen, regelmäßigen Trainee-Netzwerk-Treffen und bekommst dein eigenes Notebook.

**Was dich ausmacht**

- Du hast ein Studium in der Fachrichtung BWL / Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation? Perfekt!
- Interesse am Lebensmitteleinzelhandel? Super. Vor allem der Einkauf und unser Sortiment begeistern dich.
- Du gehst selbstbewusst auf Leute zu und kannst deine Kommunikationsstärke überzeugend in Gesprächen einsetzen.
- Dein analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit Probleme zu lösen zeichnen dich aus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

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Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

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Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

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Ines Krüger

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[kaufland.de/karriere](https://karriere.kaufland.de)

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Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.



Einkauf

Trainee Einkauf (m/w/d) 2026

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Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob gerne an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  
 Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

## Benefits
 
- Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen

- Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie

- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

- Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale

- Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt

- Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung

- Eine unbefristete Anstellung

## Aufgaben
 
- Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie 6-12 Monate auf Ihre Aufgabenstellung im Einzelhandel vorbereitet und durchlaufen alle Bereiche eines Möbelhauses

- Nach einer definierten Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung einer unserer Filialen

- Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe

- Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Auszubildenden und Handelsfachwirte sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen zählt zu Ihren Aufgaben

## Qualifikationen
 
- Sie sind Absolvent/in einer Uni/Fachhochschule, haben eine abgeschlossene Ausbildung als Handelsfachwirt oder haben erste Führungserfahrungen gesammelt

- Sie besitzen die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichen

- Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten

- Teamfähigkeit und Engagement runden Ihre Persönlichkeit ab

# Karrieremömax


Trainee Filialleiter (m/w/d)

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Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob gerne an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  
 Raum Nordrhein-Westfalen  
 Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

## Benefits
 
- Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen

- Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie

- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

- Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale

- Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt

- Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung

- Eine unbefristete Anstellung

## Aufgaben
 
- Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie 6-12 Monate auf Ihre Aufgabenstellung im Einzelhandel vorbereitet und durchlaufen alle Bereiche eines Möbelhauses

- Nach einer definierten Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung einer unserer Filialen

- Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe

- Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Auszubildenden und Handelsfachwirte sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen zählt zu Ihren Aufgaben

## Qualifikationen
 
- Sie sind Absolvent/in einer Uni/Fachhochschule, haben eine abgeschlossene Ausbildung als Handelsfachwirt oder haben erste Führungserfahrungen gesammelt

- Sie besitzen die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichen

- Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten

- Teamfähigkeit und Engagement runden Ihre Persönlichkeit ab



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Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob gerne an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  
 Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

## Benefits
 
- Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen

- Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie

- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

- Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale

- Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt

- Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung

- Eine unbefristete Anstellung

## Aufgaben
 
- Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie 6-12 Monate auf Ihre Aufgabenstellung im Einzelhandel vorbereitet und durchlaufen alle Bereiche eines Möbelhauses

- Nach einer definierten Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung einer unserer Filialen

- Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe

- Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Auszubildenden und Handelsfachwirte sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen zählt zu Ihren Aufgaben

## Qualifikationen
 
- Sie sind Absolvent/in einer Uni/Fachhochschule, haben eine abgeschlossene Ausbildung als Handelsfachwirt oder haben erste Führungserfahrungen gesammelt

- Sie besitzen die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichen

- Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten

- Teamfähigkeit und Engagement runden Ihre Persönlichkeit ab



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Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob gerne an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  
 Rhein-Main-Gebiet  
 Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

## Benefits
 
- Ausgezeichnete Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem erfolgreichen Unternehmen

- Bereits in ihrer Einarbeitungszeit abwechslungsreiche und vor allem spannende Aufgaben

- Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in Funktion

- Eine attraktive Erfolgsbeteiligung bei Erreichen der Ergebnisse

- Ein dynamisches und agiles Umfeld mit flachen Hierarchien

## Aufgaben
 
- Sie führen eine Filiale disziplinär und kaufmännisch

- Sie motivieren die Mitarbeiter in der Filiale und entwickeln diese weiter

- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe

- Sie führen Mitarbeitergespräche und sind verantwortlich für Ihr Personal

- Sie legen Ziele fest und setzen Filialvorgaben um

## Qualifikationen
 
- Führungserfahrung im Handel

- Die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichen

- Den Willen sich ständig weiterzubilden

- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Engagement

- Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten



Welche Bereiche interessieren dich?

241 Ergebnisse

Projektleiter Expansion (m/w/d), Großraum Dortmund

Trainee Anwendungstechnik (w/m/d)

Trainee Büroleitung (m/w/d)

Trainee Einkauf (m/w/d) 2026

Trainee Filialleiter (m/w/d)

Trainee Filialleiter (m/w/d)

Trainee Filialleiter (m/w/d)

Trainee Filialleiter (m/w/d)

Trainee Filialleiter (m/w/d)

Trainee Filialleiter (m/w/d)