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Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob gerne an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  
 Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

## Benefits
 
- Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen

- Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie

- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

- Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale

- Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt

- Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung

- Eine unbefristete Anstellung

## Aufgaben
 
- Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie 6-12 Monate auf Ihre Aufgabenstellung im Einzelhandel vorbereitet und durchlaufen alle Bereiche eines Möbelhauses

- Nach einer definierten Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung einer unserer Filialen

- Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe

- Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Auszubildenden und Handelsfachwirte sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen zählt zu Ihren Aufgaben

## Qualifikationen
 
- Sie sind Absolvent/in einer Uni/Fachhochschule, haben eine abgeschlossene Ausbildung als Handelsfachwirt oder haben erste Führungserfahrungen gesammelt

- Sie besitzen die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichen

- Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten

- Teamfähigkeit und Engagement runden Ihre Persönlichkeit ab



Handel & Konsum

Vertrieb

Trainee Filialleiter (m/w/d)

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Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob gerne an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  
 Raum Schwaben  
 Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

## Benefits
 
- Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen

- Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie

- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

- Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale

- Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt

- Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung

- Eine unbefristete Anstellung

## Aufgaben
 
- Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie 6-12 Monate auf Ihre Aufgabenstellung im Einzelhandel vorbereitet und durchlaufen alle Bereiche eines Möbelhauses

- Nach einer definierten Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung einer unserer Filialen

- Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe

- Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Auszubildenden und Handelsfachwirte sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen zählt zu Ihren Aufgaben

## Qualifikationen
 
- Sie sind Absolvent/in einer Uni/Fachhochschule, haben eine abgeschlossene Ausbildung als Handelsfachwirt oder haben erste Führungserfahrungen gesammelt

- Sie besitzen die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichen

- Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten

- Teamfähigkeit und Engagement runden Ihre Persönlichkeit ab



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Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob gerne an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  
 Großraum Baden Württemberg  
 Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

## Benefits
 
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💥 Ohne uns kein Coke, keine Fanta, keine Sprite im Regal.

Und ohne dich bald vielleicht kein smartes Controlling von morgen? Du willst nicht nur Zahlen prüfen, sondern mit Zahlen Zukunft gestalten? Du willst verstehen, wie ein Milliardenunternehmen wirklich gesteuert wird – von Commercial Finance bis Supply Chain Finance? Und du willst nicht irgendwo starten, sondern bei Deutschlands größtem Getränkehersteller?

Dann ist das hier dein nächster Karriereschritt. 🚀

🎓 Trainee Finance & Controlling (all genders)

📍 Berlin

📅 Start: 1. Oktober 2026

🌍 25 % Reisetätigkeit

**Was dich erwartet:**

✔️ Tiefe Einblicke in Commercial & Supply Chain Finance

✔️ Strategische Planung statt reines Reporting

✔️ Projekte mit internationalen Schnittstellen (u. a. Business Center Sofia)

✔️ Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsrolle

✔️ Cross-Mentoring & echte Weiterentwicklung

✔️ 2 bezahlte Tage für dein soziales Engagement

✔️ Aktienprogramm mit Bonus-Aktien

**Und das Wichtigste:**

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe.

Wir suchen Persönlichkeit. Motivation. Zahlenverständnis.

Bachelor oder Master in BWL / Wirtschaft?

Erste Finance- oder Controlling-Erfahrung?

Analytischer Kopf mit guter Laune?

Dann bring deine Energie dahin, wo täglich Millionen Menschen Erfrischung erleben.

🗓️ Bewerbungsfrist: 15. April

📌 Assessment Center: Ende April

Jetzt bewerben und Finance nicht nur verwalten – sondern gestalten.

**Du hast Lust uns persönlich kennenzulernen? Dann triff uns auf unsere Coke meets Campus-Tour.**  

Wir beantworten dort nicht nur alle deine Fragen – wir haben noch mehr im Gepäck: Mezzo Mix, um dich zu erfrischen, sowie sportliche Competitions und tolle Preise.

14.04.2026 in Bayreuth - Universität Bayreuth 

15.04.2026 in München - Hochschule für angewandte Wissenschaften München 

16.04.2026 in Augsburg - Universität Augsburg 

20.04.2026 in Freiburg - Albert-Ludwigs-Universität Freiburg 

21.04.2026 in Karlsruhe - Institut für Technologie | KIT 

22.04.2026 in Darmstadt -Technische Universität Darmstadt 

23.04.2026 in Köln - Universität Köln 

Du findest uns jeweils von 11 bis 14 Uhr im Eingangsbereich der Mensa der jeweiligen Hochschule.

Banken & Finanzen

Trainee Finance & Controlling (all genders), Berlin, Start Oktober 2026

**Finanzen gestalten. Zukunft formen.**

Bereit für deinen Karrieresprung? **Trainee Finanzberater** (m/w/d)

**Du bist:**

- kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche?
- interessiert an Finanzthemen?
- zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen?
- kommunikationsstark und kundenorientiert?
- bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen
- Finanzberaterinnen und Finanzberatern?

**Über uns:**

Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.

**Dann bieten wir dir:**

- echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm.
- Finanzwissen von dem du auch persönlich
- profitieren kannst.
- eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle
- Bildung in die Bevölkerung bringst.
- ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.
- die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten.
- fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum.

**Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!**

Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden

Karriereweg – entweder ins kundenorientierte

Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.

**Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.**

**[Jetzt bewerben](https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=15513668)**

Informier dich unter [horbach.de/karriere](http://www.horbach.de/karriere)

Wirtschaft

Beratung, Consulting & Controlling

Trainee Finanzberater (m/w/d)

**Dafür brauchen wir dich**

- Du wirst in die Konzernbilanzierung eingebunden und lernst die Prozesse rund um Monats- und Jahresabschlüsse kennen
- Bei der Durchführung der Intercompany-Abstimmung im Rahmen der GuV- und Schuldenkonsolidierung unterstützt du aktiv
- Einzelne Tochtergesellschaften betreust du beim Jahresabschluss und stehst ihnen beratend zur Seite
- Du arbeitest an Monatsabschlüssen, Forecasts sowie nationalen und internationalen Projekten mit
- Die steuerliche Dokumentation von Verrechnungspreisen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie das Erstellen von statistischen Meldungen

**Damit kannst du bei uns punkten**

- Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Accounting
- Erste praktische Erfahrungen in der Konzernbilanzierung oder Buchhaltung, z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit, sind von Vorteil
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und bist sicher im Umgang mit Microsoft Excel - Erfahrung mit SAP ERP ist ein Plus
- Deine analytischen Fähigkeiten und dein ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnen dich aus

Trainee Group Accounting (m/w/d)

**Unsere vielfältigen Aufgaben für Sie**

Sie gewinnen einen Gesamtüberblick über die Abteilungen entlang der gesamten Bauprozesskette:

- Bau- und Projektleitung
- Betriebswirtschaft und Technischer Einkauf 
- Kalkulation und Verkauf 
- Planung und Gebäudemanagement

Sie sind Teil unserer interdisziplinären Teams und arbeiten aktiv in den jeweiligen Einheiten mit 

Sie übernehmen vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben nach individueller Einarbeitung in den oben genannten Bereichen

Im Rahmen unseres 18-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeiten und legen so den Grundstein für Ihre Karriere bei GOLDBECK. In einer motivierenden Arbeitsatmosphäre absolvieren Sie ein intensives Einarbeitungsprogramm mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Einsatz erfolgt in verschiedenen Abteilungen und Niederlassungen der GOLDBECK Süd GmbH.

Nach erfolgreichem Abschluss des Programmes haben Sie die Möglichkeit in einer Einheit der GOLDBECK Süd GmbH tätig zu werden.

**Ihr individuelles Profil**

- Sie haben Ihr Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder der Technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik oder Elektrotechnik) überdurchschnittlich abgeschlossen
- Sie haben bereits vielfältige Praktika im Bauwesen absolviert
- Idealerweise verfügen Sie bereits über eine handwerkliche Ausbildung
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
- Ihr sicheres Auftreten, Ihre Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus

**Klingt interessant?**

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Steinweg.

Handwerk & Technik

Projekt- und Produktmanagement

Trainee (m/w/d) Hochbau

**Dein Trainee-Programm im Überblick**

**1.	Erste Verantwortung:** Im Rahmen des Trainee-Programms übernimmst du Verantwortung in unserer Produktion und schaffst ein motivierendes und wertschätzendes Betriebsklima, das auf unseren Elis-Werten basiert.

**2.	Prozessoptimierung & Kennzahlenanalyse:** Im Tandem mit der Produktionsleitung optimierst du Prozesse, planst den reibungslosen Ablauf der Produktion und analysierst relevante Kennzahlen.

**3.	Verantwortungsbewusstsein & Überblick:** Mit deinem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und deinem Blick für das große Ganze sorgst du dafür, dass der Personaleinsatz und die Produktionsflüsse optimal funktionieren.

**4.	Training & Entwicklung:** Du erhältst regelmäßig Schulungen und Trainings, um dich auf deine Rolle als zukünftige Führungskraft optimal vorzubereiten.

**5.	Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit:** Du arbeitest eng mit den Abteilungen Kundenservice, Fuhrpark und Technik zusammen, um eine reibungslose Dienstleistung für unsere Kunden sicherzustellen.

**Dein Profil**

**1.	Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung**: Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Logistik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen - oder eine vergleichbare Weiterbildung zum Meister.

**2.	Verantwortungsbewusstsein & Führungsambitionen:** Du möchtest schnell Verantwortung übernehmen und in eine Führungsrolle wachsen - du bist unsere Führungskraft von morgen!

**3.	Erste Erfahrungen in der Produktion oder Logistik:** Es ist von Vorteil wenn du bereits erste Erfahrungen in der Logistik oder Produktion gesammelt hast, zum Beispiel als Werkstudent oder Praktikant (m/w/d).

**4.	Eigeninitiative & Lernbereitschaft:** Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und Lernbereitschaft und strebst kontinuierliche Weiterentwicklung an.

**5.	Flexibilität & Umzugsbereitschaft:** Du bist flexibel und bereit, für deine Karriere zukünftig umzuziehen – dies erhöht deine Chancen, deutschlandweit eine Führungsrolle zu übernehmen.

**Wir bieten**

1.	Zukunftsaussichten:

2.	Dein Start bei uns bedeutet: spannende Projekte am Standort, attraktive Bezahlung und maßgeschneiderte Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsposition

3.	Betriebliche Altersvorsorge:

4.	Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

5.	Company-Bike:

6.	Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms

7.	Corporate Benefits:

8.	Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen

9.	Systemrelevant und krisensicher:

10.	Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber

11.	Firmenevents:

12.	Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck

13.	Teamwork:

14.	Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

15.	Echter Support:

16.	Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt’s dazu noch diverse Maßnahmen on top

17.	Traineeprogramm:

18.	Wir geben dir das Rüstzeug für die zukünftige Übernahme einer Führungsrolle und unterstützen dich auf deinem Karriereweg

19.	Weiterentwicklung:

20.	Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich

**Schnell und einfach bewerben**

Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewirb dich jetzt online über den „Bewerben“-Button.

Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.

Deine Ansprechperson:

 

Alannah Weber

Recruiting Specialist

Tel: +49 40 356 252 087

Elis Group Services GmbH

Daimlerstraße 73

22761 Hamburg



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Trainee Finance & Controlling (all genders), Berlin, Start Oktober 2026

Trainee Finanzberater (m/w/d)

Trainee Group Accounting (m/w/d)

Trainee (m/w/d) Hochbau

Trainee (m/w/d) Produktion Fertigung