Info-IconWir unterstützen den Internet Explorer 11 nicht mehr.Wir empfehlen Dir einen Wechsel auf einen neuen Browser wie z. B. Microsoft EdgeGoogle Chrome oder Mozilla Firefox.

Trainee (w/m/d) Administration Management & HR

Richard-Seiffert-Str. 15, 47249 Duisburg

Zum Karriereportal ->

Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:

Trainee.de

Zum Karriereportal ->

Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:

Trainee.de


Fakten

Dauer

24 Monate

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Als Trainee bei Rhenus Automotive übernimmst du schnell Verantwortung und wirst deinen Kompetenzen entsprechend ausgebildet. Dabei kannst du als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger die Personalarbeit eines Logistik- und Montage-Dienstleisters in der Automobilindustrie kennenlernen. Ein Rahmenprogramm, bestehend aus Onboarding- und Netzwerkveranstaltungen, Trainee-Workshops und Meilensteingesprächen, rundet deine Trainee-Zeit ab.

Deine vielfältigen Tätigkeiten:

  • Übernahme von Verantwortung: Du bist die beiden Jahre unserem Standort in Duisburg fest zugeordnet. Hier erhältst Du einen umfassenden Überblick und übernimmst erste Verantwortung.
  • Operatives Personalmanagement: Dein Schwerpunkt liegt im Bereich Human Resources an unserem Standort in Duisburg (z.B. Recruiting, Zeitwirtschaft, Kommunikation mit Personaldienstleistern, Betriebsrat und Behörden, Betreuung von Mitarbeitenden, etc.)
  • Administrative Unterstützung: Darüber hinaus unterstützt Du das kaufmännische Team bei administrativen Themen im Tagesgeschäft und bei strategischen Fragestellungen. Dabei arbeitest Du eng mit den operativen Einheiten im Bereich Logistik zusammen.
  • Einblicke in andere Standorte: Du wirst bis zu 6 Monate Projekte an anderen Standorten bzw. in anderen Bereichen unterstützen.

Das bringst du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bist Betriebswirt, Fachwirt oder Absolvent eines Bachelorstudienganges (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder ähnliche Studiengänge – gerne auch mit Schwerpunkt Human Resources).
  • Du konntest bereits erste Erfahrung im Personalwesen sammeln.
  • Du überzeugst mit sehr guten Deutschkenntnissen (mindestens C1-Niveau).
  • Du bist ein engagierter Teamplayer, kannst andere leicht für deine Ideen begeistern und zeichnest dich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus.
  • Du hast den Wunsch, deine Karriere langfristig mit uns zu gestalten. Denn wir möchten dich auch nach dem Traineeprogramm zu unserem Team zählen und dich auf deinem weiteren Karriereweg unterstützen!

Neugierig geworden?

Dann bewirb dich gleich und bewege deine Zukunft mit uns.

Bilder

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterlaptop
Networking
Projektarbeit
Verantwortung
Weiterbildungsmaßnahmen
Einführungsveranstaltung
Anschlusstätigkeit möglich

Videos

Rhenus Automotive - Wir schubsen keine Kisten. Wir bewegen Zukunft. Wir denken Logistik neu!

3:28