Dein Einstieg ins Berufsleben

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Beliebte Unternehmen

Gruner + Jahr GmbH
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Gruner + Jahr GmbH

Hamburg
Journalismus & Medien

„Wir sind ein Haus der Inhalte. Unsere vielfältigen Inhalte bieten wir über alle relevanten Plattformen an. Grundlage unseres Denkens und Handelns ist die konsequente Orientierung an den Interessen und Bedürfnissen unserer Leser, Nutzer und Kunden. Die tiefe Kenntnis unserer Communities of Interest ermöglicht uns, im Kontext unserer Inhalte auch Zusatzgeschäfte zu entwickeln. Damit wir als Inhalteanbieter in der digitalen Welt erfolgreich sind, werden wir unser Unternehmen erneuern. Unser Ziel ist nachhaltige Marktführerschaft und Wirtschaftlichkeit.“ **Unternehmerisches Denken und Handeln** Gruner + Jahr steht für eigenständige, glaubwürdige und unabhängige Inhalte von höchster Qualität. Diese können nur in einer Atmosphäre, die pluralistisch, liberal und journalistisch unabhängig ist, entstehen. Bei G+J erscheinen u. a. STERN, BRIGITTE, GEO, CAPITAL, GALA, ELTERN, P.M.-Gruppe, ESSEN & TRINKEN sowie NATIONAL GEOGRAPHIC. **Mehrwert für die Gesellschaft und Gruner + Jahr** Medienhäuser tragen in einer demokratisch organisierten Gesellschaft eine besondere Verantwortung. Ihnen obliegt nicht allein die Sicherstellung der journalistischen Unabhängigkeit von Redaktionen und Titeln, als Arbeitgeber sind sie auch einem mitarbeiterorientierten, sozialen und ökologischen Handeln verpflichtet. G+J bekennt sich zu dieser gesellschaftlichen Orientierung, die elementarer Bestandteil der Unternehmenskultur ist und engagiert sich dabei in den Bereichen Soziales, Kultur und Umwelt mit konkreten strategischen Zielen. **Jobs und Karriere bei Gruner + Jahr** Gruner + Jahr bietet dir in vielfältiger Aufgabenfeldern die Möglichkeit, sich spannenden beruflichen Herausforderungen zu stellen. Egal, ob du dich für eine Aufgabe im journalistischen oder im kaufmännischen Bereich interessierst, ob du am Anfang deines Berufslebens stehst oder schon mittendrin - wenn du uns verstärken willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! [Mehr Infos zur Karriere und alle freien Stellen.](https://www.guj.de/karriere/) Impressum: [www.guj.de/impressum/](http://www.guj.de/impressum/)

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Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf

Düsseldorf
Textil & Mode

Peek & Cloppenburg gehört mit seinen 140 Verkaufshäusern und rund 15.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern zu den führenden Fashion Retailern Europas - und das seit 120 Jahren. Dabei vereinen wir vieles, was man nicht unbedingt erwartet. Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Logistik, IT und dem Marketing alles selbst. Dadurch erwarten Sie bei uns eine besondere Vielfalt und neue persönliche Herausforderungen. Wir sind Zahlenjongleure & Trendsetter, Zukunftsgestalter & Wertebewahrer, Konzeptentwickler & Ärmelhochkrempler, Leistungsträger & Teamplayer **& so viel mehr.*** Um Teil des P&C-Teams zu werden, gibt es vielfältige Einstiegsmöglichkeiten. Studierenden bieten wir neben unserem studienbegleitenden Junior Trainee Programm auch Nebenjobs und Praktika an. Für Absolvent:innen haben wir ein Traineeprogramm mit zwei Schwerpunkten: In 18 Monaten lernen Sie alles, was Sie für Ihre Arbeit in unseren Kernbereichen Retail oder Buying wissen müssen um danach als Junior Buyer oder General Sales Manager bei uns zu starten. Sie bekommen spannende Einblicke in alle wichtigen Unternehmensbereiche, können früh Verantwortung übernehmen und das Gelernte in die Praxis umsetzen. Zusätzlich bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm mit gezielten Weiterbildungsangeboten und persönlichem Mentoring. Natürlich gibt es auch die Möglichkeit eines Direkteinstiegs. - Diese Aufzählung schließt all unsere Mitarbeitenden (m/w/d) ein, die wir sehr schätzen. Wir bieten Arbeitsplätze für ganz unterschiedliche Menschen mit vielfältigen Talenten.

EDEKA Zentrale Stiftung & Co. KG
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EDEKA Zentrale Stiftung & Co. KG

Hamburg
Handel & Konsum

Ganz oben im Norden Hamburgs, direkt neben dem Stadtpark, liegt die **EDEKA-Zentrale**. Sie verantwortet die strategische Weiterentwicklung des EDEKA-Verbunds und steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir ♥ Lebensmittel“. Von hier erfolgen die Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele – beispielsweise das Schaffen durchgängiger IT-Strukturen oder die Entwicklung zeitgemäßer Personalentwicklungs- und Qualifizierungskonzepte für den Einzelhandel. **Du liebst Herausforderungen genauso wie Lebensmittel?** Dann werde Teil unseres großen EDEKA-Teams und wachse mit – an zentraler Stelle in der schönen Hansestadt Hamburg. Der Lebensmittelhandel ist eine sehr innovative Branche, in der wir ständig neue Trends und Kundenwünsche umsetzen – kurz gesagt: Bei uns erwartest Du viele spannende und anspruchsvolle Projekte. Die EDEKA-Zentrale bietet Dir nicht nur einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz – als Mitarbeiter:in profitierst Du gleich mehrfach: von kurzen Wegen, von jahrelanger Erfahrung und vom Know-how Ihrer Kolleg:innen sowie von vielen Benefits, zum Beispiel unserem hauseigenen Fitnessstudio und unserem umfangreichen Gesundheitsmanagement. **Wollen wir in Kontakt bleiben?** Dann registriere Dich in unserer [EDEKA-Talentcommunity](https://verbund.edeka/karriere/edeka-als-arbeitgeber/unternehmen-im-%C3%BCberblick/edeka-zentrale/talent-community.html) und erhalte regelmäßig Neuigkeiten rund um das Thema Job und Karriere. **Keinen Job mehr verpassen!** Mit dem [EDEKA Job-Abo](https://bms.edeka.de/candidate/jobsubscription) erhältst Du aktuelle und für Dich relevante Job-Angebote. Das EDEKA Job-Abo informiert Dich, sobald eine Stelle Deine Anforderungen entspricht.

Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG
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Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG

Heilbronn, Neckarsulm
Handel & Konsum

Orangensaft und Aufstriche fürs Frühstück, Gurken und Tomaten für den Salat oder ein neuer Mixer für die Küche? Mit rund 1.450 Filialen in Deutschland, Kroatien, Bulgarien, Tschechien, der Slowakei, Polen, Rumänien und der Republik Moldau decken wir nicht nur ein breites Sortiment, sondern auch viele wichtige Standorte ab. Neben Nahrungsmitteln und Haushaltsgeräten verkaufen wir, als internationales Handelsunternehmen, auch Kleidung, Drogeriemarktartikel, Elektronikartikel und Schreibwaren. So vielfältig wie unser Sortiment sind auch die Einstiegsmöglichkeiten für Trainees. **Dein Traineeprogramm bei Kaufland** Ob im Vertrieb, der Produktion, bei Bau und Immobilien, im Einkauf und der Beschaffung, der Verwaltung oder im Personal – wir suchen Mitgestalter, die Lust auf Karriere haben und etwas bewegen wollen. In nur zwölf Monaten lernst du den Handel mit all seinen Facetten kennen. Du verstehst Arbeitsprozesse und leitest selbstständig eigene Projekte. Unser Kerngeschäft, den Vertrieb, lernst du bei einem Schnittstelleneinsatz in einer unserer Filialen kennen und gestaltest dieses aktiv mit. Während deines Traineeprogramms bei Kaufland stehen dir dein Vorgesetzter, unsere Personalentwicklung sowie ein persönlicher Pate mit Rat und Tat zur Seite. Du bist Absolvent (m/w/d) eines betriebswirtschaftlichen Studiums? Dann ist das Traineeprogramm in unserem Vertrieb oder im Einkauf genau das Richtige für dich. Du gestaltest das Sortiment mit, gibst Bestellungen auf und sorgst dafür, dass immer genügend Ware vorhanden ist. Dein Verhandlungsgeschick ist gefragt, wenn es darum geht, Konditionen mit Lieferanten zu verhandeln. Dein Interesse gilt dem Bauwesen oder der Immobilienwirtschaft? Mit unserem Traineeprogrammen im Bereich Bau und Immobilien bereiten wir dich umfassend auf verschiedene Themen rund um unsere Immobilien vor. Du übernimmst vom ersten Tag an verantwortungsvolle Aufgaben. Zum Beispiel planst und betreust den Bau von neuen Filialen – in deutschen Städten sowie im Ausland. Darüber hinaus suchst du nach neuen Standorten und überlegst dir Modernisierungsmaßnahmen für bestehende Filialen. **Von diesen Benefits profitierst du bei uns** Ob Festanstellung, Ausbildung, Traineesprogramm, Praktikum oder Nebenjob – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, profitieren von Vergünstigungen auf private Einkäufe, erhalten Prämien für besondere Anlässe, Jubiläumsleistungen sowie vergünstigte Mitgliedschaften im Fitnessstudio.

ING Deutschland
Logo von ING Deutschland

ING Deutschland

Frankfurt am Main
Banken & Finanzen

**Das sind wir: digital, agil und persönlich** „Ihr seht ja gar nicht aus wie Banker!“, hören wir oft. Das liegt vielleicht daran, dass bei uns alles ein bisschen lebendiger und lockerer ist. Und: unkomplizierter. Neues probieren wir oft einfach aus, anstatt vorher jahrelang zu analysieren. Damit das klappt, haben wir kurze Abstimmungswege, flache Hierarchien und legen Wert auf gutes Miteinander. Können ja alle sagen. Stimmt das auch? Wie ist es wirklich, bei der ING zu arbeiten? Weil unsere Mitarbeiter_innen das am besten wissen, haben wir sie gefragt. Kolleg_innen auf der ganzen Welt haben abgestimmt – herausgekommen ist ein authentisches Bild unserer Bank und unserer Unternehmenskultur. **Bei uns zählt die Idee – nicht wer sie hat** Unser Herzblut fließt für Vielfalt, Eigeninitiative, Teamwork und Innovationsgeist. Wir haben starke Wurzeln in Holland. Und in Frankfurt, Nürnberg und Hannover ist alles in Bewegung. Denn Menschen mit den unterschiedlichsten Lebenswegen, Erfahrungen und Lebensstilen arbeiten bei uns – vor Ort im Büro oder vom mobilen Arbeitsplatz aus – zusammen. Als eines der ersten großen Unternehmen in Deutschland haben wir in einer Vereinbarung mit unserem Gesamtbetriebsrat festgelegt, dass mobiles Arbeiten für alle Mitarbeiter*innen möglich ist – im Rahmen der betrieblichen, gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen. Wie das klappt? Wir treffen uns virtuell und haben neue, digitale Austauschformate gefunden. Und unsere schnellen Abstimmungen und den direkten Austausch ergänzen wir durch „Happy Calls“ kurz vor Feierabend. Damit wir noch digitaler werden, aber vor allem eins bleiben: persönlich. **Wie Du durchstarten kannst? Na, so wie Du bist!** Studieren und arbeiten bei uns? Oder nach dem Studium direkt in der Bank durchstarten? Geht beides. Wir suchen alles außer reine Zahlen, Daten, Fakten. Wir suchen Menschen! Mit den unterschiedlichsten Lebenswegen, Erfahrungen und Lebensstilen. Eben Teamplayer mit kleinem Ego und großem agilen Mindset. Wir wollen Dich kennenlernen, egal, ob Du Informatik, Wirtschafts-, Natur- oder Geisteswissenschaften studierst. Du willst spannende Projekte wuppen, Neues umsetzen und Dich weiterentwickeln? Na, dann: Spring in die Praxis. Aber mach Dich auf was gefasst – „Typisch Bank“ kannst Du bei uns nicht erwarten. Du wirst zwar Teil eines globalen Konzerns, aber erlebst die Kultur eines Start-ups. Das heißt schnelle Abstimmungen und direkter Austausch rund um alle Themen, die Banking einfacher und innovativer machen. **Komm wie Du bist!**

DZ BANK AG
Logo von DZ BANK AG

DZ BANK AG

Frankfurt am Main
Banken & Finanzen

Die DZ BANK ist die vereinigte Zentralbank für rund 800 Genossenschaftsbanken – und noch viel mehr. Denn wir sind auch die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und haben die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Zusammen ergibt das ein breites Spektrum an attraktiven Aufgaben, mit viel Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung. Mit unserem umfangreichen Allfinanzangebot unterstützen wir zum Beispiel die Volksbanken Raiffeisenbanken mit ihren insgesamt rund 12.000 Bankstellen im Privatkunden-, Firmenkunden- und Kapitalmarktgeschäft sowie im Transaction Banking. Dabei reicht unser Leistungsspektrum von klassischen und innovativen Produkten über Strukturierung und Emissionen bis hin zu Handel und Vertrieb im Aktien- und Rentenmarkt. Zusätzlich betreuen wir Unternehmen und Institutionen, die einen überregionalen Bankpartner benötigen. Um unseren Kunden auch zukünftig erstklassige Leistungen und Finanzprodukte anbieten zu können, bewerben wir uns bei dir als attraktiver Arbeitgeber und freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme oder Bewerbung für ein Traineeprogramm. Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten kannst.Wir sind ein leistungsstarker und verlässlicher Arbeitgeber, der dich mit anspruchsvollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt. Wo Leistung auf Vertrauen fußt und dein Können wertgeschätzt wird. Mit Raum für nachhaltiges Denken und mutiges Handeln, für innovative Ideen, mutiges Querdenken und Vorangehen. Aber vor allem mit einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit - denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne auch mit dir.

Dr. Oetker
Logo von Dr. Oetker

Dr. Oetker

Bielefeld
Lebensmittel & Getränke

**Wir sind neugierig. Du auch?** Deshalb richten wir unseren Blick nach vorne und das bereits seit 130 Jahren. Wir bleiben mutig und setzen uns ambitionierte Ziele. Um die wichtigen Themen unserer Zeit anzugehen suchen wir Menschen, die uns inspirieren und mit uns Neues schaffen möchten. Persönlichkeiten, die die Dinge mutig vorantreiben, die weiterdenken und auch so handeln, die verstehen, dass uns unsere Wurzeln wichtig sind und mit uns den “Taste of Home” für Millionen von Menschen weltweit schaffen möchten. Bist du ein_e Teamplayer_in, Vordenker_in und Macher_in? Teilst du unsere Leidenschaft für innovative Marken und Produkte? Liebst du es, Verantwortung zu übernehmen und möchtest du einen wichtigen Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit leisten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser **[internationales Traineeprogramm](https://www.oetker.com/de/karriere/karriere-in-deutschland/absolventen/trainee-programm)** ist ein toller Einstieg für Master-Absolvent*innen, die Interesse an cross-funktionaler und internationaler Zusammenarbeit mitbringen. Wir bieten diese mit verschiedenen Schwerpunkten an: - Commercial (Sales & Marketing) - Corporate Entrepreneurship & X (Business Innovation & Data Management) - Finance (Controlling & Accounting) - IT + X - Supply Chain (Logistics, Procurement & Production) Es ist nach dem Prinzip einer ressortübergeifenden Job-Rotation gestaltet. Innerhalb des 18-monatigen Programms erhalten die Trainees einen umfassenden Einblick in verschiedene Tätigkeitsbereiche des Unternehmens und deren Zusammenwirken im Daily Business. Die Trainees werden schnell in die jeweiligen Teams integriert und übernehmen von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben. Ein von Anfang an unbefristeter Arbeitsvertrag, unser Patenprogramm, regelmäßige Feedbackgespräche und das vielfältige Weiterbildungsangebot runden das Programm ab und bieten viele Möglichkeiten zum Netzwerken. Interessiert? Hier geht es unseren Podcasts: - **[Commercial-Podcast von Deborah](https://studydrive-podcast.podigee.io/29-karriere-bei-dr-oetker)**, die als Trainee eingestiegen ist und inzwischen als Senior Managerin Shopper Activation Ambient ihr eigenes Team leitet. - **[Supply Chain Management-Podcast von Wahab](https://studydrive-podcast.podigee.io/85-bei-dr-oetker-durchstarten)**, der zunächst als Trainee eingestiegen ist, anschließend als Lead Supplier und jetzt als Business Architect tätig ist. - **[Tech-Podcast von Frank Pickert](https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9pdGNzcGl6emF0aW1lLnBvZGlnZWUuaW8vZmVlZC9tcDM/episode/YTU4ZTJkOWJkNzJkYTMzMDExNDVjZGI5MjEzZTc1N2Y?hl=de&ved=2ahUKEwiQyPKBhYrxAhXDyqQKHS6CAtIQjrkEegQIBRAF&ep=6)** , Senior Executive Manager IT. Frank berichtet über die Aufgabenvielfalt in unserer internationalen IT, welche Skills dafür notwendig sind und was die Arbeit dort besonders macht!

Ratgeber

Junger Mann sitzt an einem Schreibtisch auf dem Notizzettel und Taschenrechner liegen und notiert etwas mit Bleistift in ein Heft

Volontariat

Alles über das Traineeprogramm für Geisteswissenschaftler. Angefangen von Vorteilen über Ablauf bis hin zur Stellensuche.
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Körpersprache im Vorstellungsgespräch

Der erste Eindruck zählt – das gilt auch für die Körpersprache! Wir verraten, wie du dich optimal im Vorstellungsgespräch präsentierst.
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Junge Frau und junger Mann sitzen an einem Tisch und unterhalten sich

Soft Skills

Wie verraten dir, warum Soft Skills so wichtig sind und wie du sie zu deinem Vorteil nutzen kannst.
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Bewerbung

Infos und Tipps zu Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen und vielem mehr. So klappt’s mit deinem Wunsch-Traineeship.
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Älterer Mann mit Helm und Arbeitskleidung erklärt junger Frau mit Helm etwas

Traineeship

Traineeships werden immer beliebtet. Wir verraten dir warum und klären über Ablauf, Dauer, und Zukunftsaussichten auf.
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+6 Ratgeber

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Statt dem Sprung ins kalte Wasser lieber entspannt auf der Erfolgswelle surfen

Deine Zeit ist gekommen: du darfst dich Absolvent nennen! Nach deinem Bachelor- oder Masterabschluss willst du endlich deine Flügel ausbreiten und die große weite Arbeitswelt erkunden. Aber du möchtest nicht einfach irgendeinen Job finden – du träumst davon, berufliche Erfahrungen zu sammeln, deine Soft Skills zu erweitern, dich persönlich weiterzuentwickeln und mit einem Unternehmen gemeinsam zu wachsen!

Dann bewirb dich doch auf ein Traineeship. Denn als Trainee hast du nicht nur einen super Berufseinstieg, sondern auch gute Chancen auf eine steile Karriere in einer Branche deiner Wahl – denn gerade viele mittelständische Unternehmen und große Konzerne sind auf der Suche nach Young Professionals.


Was genau ist eigentlich ein Trainee?

Ein Traineeship ist quasi eine Ausbildung-on-the-job für Absolventen. Zunächst lernst du deinen Arbeitgeber kennen und wirst rundum eingearbeitet. Du bekommst dabei den optimalen Einblick in verschiedene Abteilungen des Unternehmens. Mit wachsender Verantwortung und wechselnden Aufgaben wirst du angelernt – zu einer zukünftigen Führungskraft oder einem wahren Allrounder im Unternehmen. Wie dein Arbeitstag als Trainee sonst so aussieht, kommt ganz auf den Bereich an, in dem du dein Traineeprogramm absolvierst: Denn im Programm bei einer Bank hast du natürlich ganz andere Aufgaben als ein Trainee im Marketing oder im Management.

Deine Möglichkeiten für den idealen Direkteinstieg – die verschiedenen Traineeships

Du willst den perfekten Job für deine berufliche Zukunft finden und dir dabei selbst treu bleiben. Aus dem Grund solltest du auch das richtige Traineeprogramm für dich wählen, denn es gibt ganz unterschiedliche Arten von Programmen, die dir den Einstieg in die Berufswelt ermöglichen. Traineeship, Nachwuchsprogramm, Management Development Program, Einstiegsprogramm, Nachwuchsführungskräfteprogramm oder Graduate Program sind mögliche Wege, die du als Absolvent gehen kannst. Das Trainee-Studium – oder auch „praxisintegriertes duales Studium“ – bei dem du neben dem Studium arbeiten gehst, ist eine etwas seltenere Form. Im klassischen Traineeprogramm durchläufst du in ein bis zwei Jahren das gesamte Unternehmen, oft sogar an verschiedenen Standorten. Wenn dein Trainee-Job in einem internationalen Konzern stattfindet, könnte auch ein Auslandsaufenthalt für dich drin sein, zum Beispiel in den USA.

Die ultimativen Bewerbungstipps für Absolventen

Um mit deiner Bewerbung zu punkten, solltest du auch auf kleine Details achten: Die Kopfzeile, Betreffzeile oder die Auflistung der Anlagen können echte Erfolgsfaktoren sein. Neben dem Inhalt spielt aber auch das gesamte Design deiner Bewerbung eine große Rolle. Viele Unternehmen möchten außerdem, dass du schon in der Bewerbung Gehaltsvorstellungen angibst. Dein Wunschunternehmen schreibt gar keine Stelle aus? Kein Problem, unsere Ratgeberseite zur Initiativbewerbung gibt dir wertvolle Hinweise. Sobald du zu einem Vorstellungsgespräch für ein Traineeprogramm eingeladen wirst, steigt die Spannung. Schließlich möchtest du die Personaler davon überzeugen, dass du der richtige Absolvent für den Job bist. Wusstest du schon, dass manche Vorstellungsgespräche in Form eines Telefoninterviews stattfinden? Oder hast du eine Ahnung, was im Assessment Center von dir erwartet wird? Wir haben die passenden Tipps und Tricks parat, die dir dabei helfen, den Job zu finden, der zu dir passt.

Alles zum Thema Trainee-Gehalt

Natürlich spielt für dich auch das Gehalt eine Rolle, denn schließlich soll sich dein Bachelor oder Master auch gelohnt haben. Wie hoch sollte ein Absolventen-Gehalt grundsätzlich ausfallen, was kannst du als Berufseinsteiger verlangen? Auf welches Einstiegsgehalt als Bachelor kannst du dich einstellen, zum Beispiel mit einem Abschluss in BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik? Keine Sorge: In unserem Ratgeber findest du für dich ganz individuell eine Antwort darauf, mit welchem Gehalt du rechnen kannst. Unser Branchenvergleich verschafft dir eine Übersicht darüber, wie ein durchschnittliches Traineegehalt aussieht. Aber schon an dieser Stelle können wir verraten: Dein Gehalt als Nachwuchsführungskraft kann sich meist durchaus sehen lassen!

Du suchst, wir finden!

Sobald du dich für eins der zahlreichen Traineeships entschieden hast, kann es mit der Suche losgehen. Bei uns auf Trainee.de findest du neben wichtigen Informationen und Tipps natürlich auch offene Traineestellen. Wir haben für alle deine Wünsche und Bedürfnisse etwas im Stellenangebot: Du möchtest ein Traineeprogramm in Frankfurt absolvieren? Oder du möchtest einen Job in Stuttgart finden? Vertrieb, Bank oder in einem ganz anderen Bereich – bei Trainee.de gibt es die passenden Traineeprogramme in Unternehmen diverser Branchen für dich.